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劳动安全巡回宣讲

劳动安全巡回宣讲安全知识

去劳动局申请劳动仲裁: 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;对于裁决书不服,劳动者收到裁决书15天内可以起诉到法院; 三、可以不请当地律师代理,请专业人士提供远程指导服务并代写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间,不耽误劳动者去新单位工作!...

  • 没签劳动合同怎样申请劳动仲裁
    没签劳动合同怎样申请劳动仲裁

    没签劳动合同申请劳动仲裁方法: 一、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内...[详情]

  • 劳动者遇到劳动纠纷该如何维权
    劳动者遇到劳动纠纷该如何维权

    劳动者遇到劳动纠纷的维权: 1、劳动监察大队处理 劳动纠纷属于劳动监察的范围,当事人填写《投诉登记表》审查后符合立案条件的,劳动监察根据当事人双方提供的证据材料及询问情况,进行调查取证,然后根据实际情况做出责令改正、行政处理、行政处罚等处理。立案之日起60日内结案。确因案情复杂不能结案的,经上级领导批准后可延长30日。 2、劳动仲裁申请 属于劳动争议的,当事人申请劳动...[详情]

  • 劳动者常见的劳动纠纷有哪些
    劳动者常见的劳动纠纷有哪些

    随着我国经济结构调整步伐的加快以及劳动用工制度改革的深化,劳动争议案件呈现出上升趋势和新的特点。 那么,劳动者常见的劳动纠纷有哪些...[详情]

  • 被开除如何去劳动局申请劳动仲裁
    被开除如何去劳动局申请劳动仲裁

    《劳动法》和《劳动合同法》的颁布实施,使我国劳动关系的调整步入了法制化轨道。 那么,被开除如何去劳动局申请劳动仲裁那?下面佰佰安全网...[详情]

劳动安全巡回宣讲安全新闻

据日媒报道,目前,日本各行业正面临着人手短缺问题,由于经验不足的劳动者增加,造成重伤和死亡的工伤事故骤增。近日,日本厚生劳动省公布的调查数据显示,2014年上半年工伤死亡人数超过400人,较上一年同期增加近20%。对此,在日本工作的华人劳动者纷纷表示担忧。据报道,近日,日本厚生劳动省公布的调查报告显示,今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人,增加19.4%,达到437人。建筑行业和制造业的跌落事故和被机械夹的事故尤为突出。对此,日本厚生劳动省分析称:“这主要是受到经济复苏人手不足,经验不丰富的劳动者增加影响。”厚生劳动省将要求相关业界团体,强化防止事故发生的体制。...

  • 光大银行广州分行走进南海学校宣讲“防电信诈骗”知识
    光大银行广州分行走进南海学校宣讲“防电信诈骗”知识

    日前,在总行“3·15”宣传及“拥军雷锋月”统一安排下,光大银行广州分行走进南部战区海军、湛江市军地共建教育重点项目——南海学校(原海军第4804工厂子弟学校)为全校师生军属送上以“防范电信诈骗知识普及”为主题的知识讲座。 为帮助学校师生从小普及防范电信诈骗知识,增强师生的防诈骗意识和技能,了解金融知识,广州分行相关工作人员深入校园,向师生宣讲金融知识、防范电信诈骗、安全用卡等...[详情]

  • 最高法:不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系
    最高法:不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系

    近日,最高人民法院印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》),《意见》提出,要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的,人民法院不予支持。《意见》指出,各级人民法院要充分认识此次疫情对经济...[详情]

  • 劳动法对患病职工的保护知识
    劳动法对患病职工的保护知识

    连日来,“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除,法院判决未履行”的事件引发广泛关注。...[详情]

  • 因查出艾滋被辞退  劳动仲裁继续回公司上班
    因查出艾滋被辞退 劳动仲裁继续回公司上班

    谢鹏在入职一个多月的公司体检中查出患有艾滋病,公司将他辞退后,他申请劳动仲裁,判他继续上班。...[详情]

劳动安全巡回宣讲安全产品

安全绳
安全绳

安全绳是用合成纤维编织而成,是一种用于连接安全带的辅助用绳,它的功能是二重保护,确保安全。...[详情]

周边产品
安全气垫
安全气垫

安全气垫,又称救生气垫,是一种高空逃生的救生设备。它具有充气时间短,缓冲效果显著,操作方便,使用安...[详情]

安全水杯
安全水杯

可以设置每天的饮水量、可以直观的看到每天饮水量完成的进度、具有方便提醒饮水者及时饮水的功能,还具有...[详情]

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劳动合同的签订或续订就很重要,结合实践中常见纠纷,遇劳动合同纠纷我们该如何维权呢?...[详情]

我们俗称女职工的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。而女职工在这三期内是要受到特殊劳动保护的。其实不仅仅是这三期,那么,我国对女职工有哪些劳动保护措施?佰佰安全网与您分享相关的特殊职工安全小知识。为何女职工需特殊劳动保护? 由于女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面法律是给予了更多保护的。为此,我国专门规定了《女职工劳动保护规...[详情]

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残疾人属于这个社会的弱势群体,当然就业问题本身就是难上加难,那么您知道我国对残疾职工有哪些劳动保护措施吗?如何进行合法的维权呢?...[详情]

在我看来,人与人之间应该是平等的。也许职业职位不同,年龄不同,性别不同,但是在人格上,每个人都应该是平等的。下面这几句话,你是有听到过吗?一个孩子,摔坏你手办怎么了?不就是把可乐倒在你琴上了吗?——熊孩子监护人我这么大岁数了,跟她一个孩子道歉?——乡村爱情谢广坤人家一个大老板,还指望跟你一样啊?——职场舔狗我虽然一般般,但是你没房没车免谈?——妄图长...[详情]

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