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企业安全文化建设优秀案例

企业安全文化建设优秀案例安全知识

1、万千产品堆成山 一星火源毁于旦 2、安不可忘危 治不可忘乱 3、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 4、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 5、宁绕百丈远 不冒一步险 6、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 7、防护加警惕保安全 无知加大意必危险 8、安全知识 让你化险为夷 9、幸福是棵树 安全是沃土 10、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 11、安全勤劳 生活美好 12、想要无事故 须下苦功夫 13、小心无大错 粗心铸大过 14、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 15、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 16、眼睛容不下一粒砂土 安全...

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    如何培养优秀卵子

    如何培养优秀卵子 1. 生育年龄不要太晚 根据女性的生理特点,24-29岁是最佳的生育年龄,30岁起,生育能力的曲线便呈下降趋势,40岁以后更呈明显衰落,一般认为,45岁以后妊娠的可能性极小。所以,就女人而言,年龄对生育能力来说是至关重要的因素。 2. 避免人工流产 流产容易造成子宫内膜损伤,使受精卵不易“扎根”。此外,如果手术不当引起感染或术后不能很好休息,都容易导...[详情]

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    “优秀”孩子为什么突然厌学了

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  • 警犬有哪些品种,这些都很优秀
    警犬有哪些品种,这些都很优秀

    可能在很多人的认知当中,说起警犬,首先想到的就是德牧或者是拉布拉多。其实并不是如此的,在世界上有很多品种的狗狗都可以成为警犬,下面跟...[详情]

  • 安全生产事故案例
    安全生产事故案例

    近年来接连发生的几起重特大生产安全事故,其主要原因之一是由于基层管理人员没有很好地重视安全生产,只追求一时的井队效益,下面让佰佰安全...[详情]

企业安全文化建设优秀案例安全新闻

如今很多公司为了凸显“个性”,加入了诸多奇奇怪怪的企业文化。而有些企业文化似乎用奇怪已经不足以形容,更多的是以“奇葩”著称。 9月9日上午有网友爆料称,铁西建设大路爱工街凯旋门小广场,有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后,立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅,相关负责人回应,这是企业文化中的感恩文化,员工是在感谢父母养育之恩,属于孝道的教育,并不是在跪拜领导。对此,辽宁社会科学院社会学研究所社会学专家刘晓南表示,将下跪列入企业文化有些牵强。 微博爆料:员工对老板下跪行礼 9月9日8时41分许,网友“随和的雷雨公路”发送微博:“今天早上7:30,铁西...

  • 要求实习生“喝厕所水”培养企业文化
    要求实习生“喝厕所水”培养企业文化

    要求实习生“喝厕所水”培养企业文化“太恶心了,去实习的工厂要我们打扫厕所,居然还要求我们喝厕所的水。”日前有网友爆料称,自己在江苏常州实习的某食品公司在入职培训时,居然要员工喝下自己洗的厕所水。该企业回应称,这只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。“喝厕所水”的典故,源于日本内阁大臣野田圣子——她凭着喝下自己洗的马桶里的水,从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。作为...[详情]

  • 优秀老员工频离职的原因
    优秀老员工频离职的原因

    越来越多的老员工跳槽离职,老板也不挽留,究竟是什么原因造成他们离职呢?一、过度劳累!有个朋友,老王,在国企五年了,累死累活的为公司办事,结果优秀员工给的居然是来一年两年的大混子,一群屁什么都不懂的混子,过年他们还给领导买购物卡,真憋屈,毁了青春,五年的光阴,人在做,天在看,亏心事做多遭报应!职场百晓生 二、付出和回报不成正比?有个朋友,晓生,他从事机加工三年,公司百分之七十的...[详情]

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    男子写诈骗日记佩服自己如此优秀

    近日,苏州吴江警方抓获了两名诈骗嫌疑人。然而,让民警没想到的是,其中一名嫌疑人将行骗经历都写在了日记里,并很自豪的说自己就是一个“天...[详情]

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    然而,杭州萧山一家大公司通过猎头聘请了这样一位“高级人才”后,发现他竟是个只有小学文化的“水货”!...[详情]

企业安全文化建设优秀案例安全产品

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安全绳是用合成纤维编织而成,是一种用于连接安全带的辅助用绳,它的功能是二重保护,确保安全。...[详情]

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安全气垫,又称救生气垫,是一种高空逃生的救生设备。它具有充气时间短,缓冲效果显著,操作方便,使用安...[详情]

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近年来,幼儿教师虐童事件频繁的出现在大众视野中,这样的报道基本每个月都有,也早已引发社会的广泛关注,但是虐童现状仍然无法遏制,每每爆出的虐童新闻手段一个比一个残忍。那么究竟都有哪些虐童事件呢?跟着小编一起来盘点一下。江苏兴化板桥幼儿园:七名幼儿被老师用熨斗烫伤 2010年12月,江苏兴化板桥幼儿园7名儿童因上课说话被该校女教师用电熨斗烫伤。家长发现...[详情]

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