大学生就业心理问题有哪些; 大学生就业人数居高不下，大学生就业人数总量巨大，造成大学生就业中存在某些失业现象，这些导致了大学生的就业心理问题的出现，大学生就业心理问题及表现分为; 一 易焦虑暴躁或低迷抑郁 二 过度自负或过分自卑 三 从众心理严重 四 有明显的依赖倾向 了解了大学生就业心理问题我们就来总结解决措施吧，解决措施如下; 一 政府应加强对大学生就业的引导，鼓励大学生到中小城市就业，自主创业，完善就业市场和认识制度，建立真正公正，公平的竞争机制。 二 学校应该根据市场需求，科学设置专业，注重对学生实践能力的培养，开展全方位就业指导工作。 三 学生自...
小编了解到，具体来说，大学生就业指导课程的内容包括以下几个方面： 1、了解自我 这部分内容主要帮助学生了解自我，了解影响职业发展的个人因素包括性别、专业、能力、兴趣、实践经验以及责任感、进取心、价值观等。它指导学生从兴趣、能力、个性、价值观等方面分析个人特质，帮助学生探索较难把握的因素像兴趣、能力、个性、价值观。 2、认识职业 认知职业部分包括的内容相对广泛，通过对学...[详情]
1、学校加强安全教育，提高大学生的自我防范意识。 高校诈骗案件，多数是因为大学生缺乏自我防范意识，认为大学校园是一方净土，不存在安全问题，因此轻易相信他人。高校应该采取多种形式加强校园安全教育，提高大学生的自我防范意识。首先，加强新生入学教育中的安全教育，将近年发生的诈骗案件编成册子发放给每一位学生，使大学生一进校门就认识到自我防范意识的重要性。其次，在校内开展多种形式的安...[详情]
就业协议书一般由教育部门或各省、市、自治区就业主管部门统一制定，其依据是1989年原教育部颁布的《高等学校毕业生分配制度改革方案》和...[详情]
鉴于目前就业形势的严峻，很多高校都设置了大学生就业指导课。那么，大学生就业指导的作用是什么呢？...[详情]
就业歧视是指没有法律上的合法目的和原因而基于种族、肤色、宗教、政治见解、民族、社会出身、性别、户籍、残障或身体健康状况、年龄、身高、语言等原因，采取区别对待、排斥或者给予优惠等任何违反平等权的措施侵害劳动者劳动权利的行为。 女大学生打赢就业歧视官司 应聘快递员遭拒 状告市邮政速递物流有限公司及派遣单位1990年出生的小邓去应聘快递员，却因“是女性”被拒绝录用，为此她一纸诉状将用人单位北京市邮政速递物流有限公司及劳务派遣单位北京手挽手劳务派遣有限责任公司诉至顺义法院，索赔经济损失，并要求两家单位书面道歉。日前，顺义法院一审判决认定邮政公司确实存在就业歧视，并判决其对小邓进行赔偿...
随着今年秋季校园招聘进入尾声，女大学生就业问题再次成为了人们关注的焦点。近日发布的《2016中国劳动力市场发展报告》(以下简称《报告》)显示，仅在大学生初次就业率上，近两年男大学生比女大学生要高10个百分点，女大学生的就业形势依然严峻。对此，国家人力资源和社会保障部就业促进司统筹就业处处长杨颖琳表示：“从我们现在调研和了解各方面的情况来看，女大学生就业难，首先反映的第一个环节就...[详情]
日前，黑龙江哈尔滨市警方公布了一起利用小额贷款对在校大学生实施“套路贷”的案件。案件涉及黑龙江、吉林、辽宁三省10余县市70余所高校，涉及在校大学生429人次，涉案金额500余万元。2017年3月，哈尔滨师范大学学生王琪，因举办晚会需3000元资金，而陷入“套路贷”，利滚利还债无路 被逼夜总会上班。为何套路贷把魔爪伸向大学生“套路贷”有着鲜明的特点：在目标选择上，犯罪嫌疑人一般...[详情]
大学刚毕业的时候我去了一家非常专业的互联网公司，总体来说都不错，但是我不适应这样的工作环境和工作状态主动辞职了。之后便来到了这家公司...[详情]
9月9日10时，栖霞公安分局仙林派出所民警驾驶一辆私人牌照的迈腾轿车，在一所高校内，随机选取了2名路遇女生，询问图书馆怎么走，请女生...[详情]
