1.安全价值导向功能 由于个人经历、知识文化水平的不同，职工的安全价值观念、安全意识形态以及所表现出来的行为有很大的差异，这种状况对于煤矿安全生产不是十分有利。而优秀的煤矿安全文化能够让职工形成明确集中的价值观，集中体现企业的最高理想及所追求的最高目标――构建本质安全型矿井，同时也能为企业的经营决策活动提供价值取向，具有价值导向功能。 2.规范职工的安全行为 在煤矿生产过程中，每个职工的行为都与生产环节的安全状况有关。只有使每个职工都可靠才能保证整个生产过程始终处于安全的良性发展状态。而提高职工的安全觉悟，规范职工的安全行为，最行之有效的方法就是提高全体职工的安全文化...
1、安委会影响力将得以提升 目前，一些地方政府（主要是省级）做到了行政一把手任安委会主任，但更多地方的安委会主任，还是由政府秘书长、政府办主任甚至安监局长等人担任，这直接决定了安委会发号施令的影响力处于较低水平。 对此，《意见》明确要求“地方各级安委会主任由政府主要负责人担任，成员由同级党委和政府及相关部门负责人组成。”相当于把政府一把手当安委会主任这一过去是自愿的事情，...[详情]
1、效益是大厦，安全是基石。忧患非忧天，预防保安全。 2、甜蜜的家盼着您平安归来。 3、勿忘安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当刻刻头脑清醒。 4、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 5、人人讲安全，家家保平安。 6、传播安全文化宣传安全知识。 7、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 8、安全责任重于泰山。 9、幸福是棵树，安全是沃土。 ...[详情]
安全生产要务必确保“安全第一，预防为主”方针的贯彻实施，监督一线生产人员务必遵章守法，下面让佰佰安全网小编来告诉大家安全生产领域改革...[详情]
有些工人安全生产法规观念仍然比较淡薄，对安全生产工作被动应付，安全管理工作在基层、班组一级形式多、针对性少，那么企业安全生产的重要性...[详情]
近日国务院办公厅发布《关于进一步完善国有企业法人治理结构的指导意见》(以下简称《意见》)提出，2017年年底前基本完成国有企业公司制改革。国有企业公司制改革，主要是指将传统国企改组为符合现代企业制度要求、规范的公司制企业。国企公司制改革不是新鲜事，从上世纪90年代初启动以来已开展20多年。到2016年底，中央企业的子企业公司制改制面达到92%，全国超过90%的国有及国有控股企业(不含金融类企业)完成了公司制股份制改革。《意见》明确时间表，意味着公司制改革进入“最后一公里”的收尾阶段。出资人机构不得干预企业经营中国企业研究院首席研究员李锦表示，国有企业公司制改革是市场经济体制...
全国国有企业改革座谈会4日在京召开。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平作出重要指示。 指示中强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。要坚定不移深化国有企业改革，着力创新体制机制，加快建立现代企业制度，发挥国有企业各类人才积极性、主动性、创造性，激发各类要素活力。要按...[详情]
我市开展危险化学品泄漏火灾事故应急演练。 我市安监部门检查涉氨制冷企业。 “安全生产月”宣传活动中，工作人员详细解答市民疑问。 排查加油站安全隐患。 检查地铁2号线施工现场。 安全生产专题辅导讲座现场。 加油站反恐应急演练现场。 厦门网讯 （文/厦门日报 记者 刘艳 通讯员 李沛丰 吴升涵 图/市安监局提供）今年是全面贯彻落实党的十九大精神的开局之年，是全力推进安...[详情]
今年是全面深化改革的关键之年，那么，这些有力度、有分量的改革成果都是啥？老百姓关心的出行、教育、医疗等改革究竟如何？哪些改革成果落在...[详情]
尽管各界一再呼吁改变“一考定终身”，以平常心看待高考，但高考仍是当下促进社会阶层有序向上流动的重要途径，是寒门学子改变自身命运的最大...[详情]
