企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，同时还应发给不低于6个月工资的医疗补助费，患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的100%. 三、劳动...
员工无故旷工，是属于违反用人单位劳动纪律的行为，单位如果不缴纳社保是属于违法行为，这两者不能划等号，也没有必然的联系。 第一，关于员工旷工的处罚。很多用人单位在员工入职时，都要对新员工进行培训，其中公司考勤制度、员工手册等是最重要的培训内容。多数单位都规定，员工旷工一天就要扣罚当日的工资，旷工十五天以上就属于自动离职。由于员工旷工期间没有工资，旷工时间比较短的，除了扣发工资...[详情]
我们都知道，夏天是溺水事件发生的高峰期，那么一般企业该如何预防员工溺水呢？佰佰安全网今天来带大家一起了解下这方面的工伤安全小知识吧。...[详情]
大家都知道，现在很多企业都疏于对员工的安全教育，造成了很多工伤事件的发生，所以小编今天就想来讲讲关于企业该如何预防员工摔伤的知识，还...[详情]
近期，网上流传着一位大妈超市盗窃物品并藏于衣内的视频。就在台州一工厂内，有一名员工也是运用类似的手法进行盗窃。而他盗窃的则是工厂内的铜制零件。 一个月干了9次 偷出价值2500元的铜件 贵州省平坝县人姜某，2015年22岁。2015年6月他带着老婆孩子来到椒江三甲，因为会操作数控机床，在一家机械厂找了份加工铜件的工作。 老婆全职在家带小孩，全家开销都在姜某身上。他常常感觉工资不够用，老婆有时候也骂他没出息。 2015年10月初，听朋友说铜可以卖高价，姜某动了偷点铜件来卖钱的心思。 怎么偷呢?姜某合计，装衣兜或裤袋里，鼓鼓的口袋太容易暴露自己。左思右想，姜某决定在内裤上缝个...
食堂员工肖某因被举报在公司用食堂洗菜盆清洗经期内衣裤，被公司开除。仲裁委以公司未提供制度依据为由认定公司违法解除劳动合同系违法，裁决公司支付肖某违约赔偿金。公司不服，将肖某起诉至法院。今天上午，此案在通州法院开庭审理。法庭上，肖某承认自己确实有用洗菜盆洗过内衣裤，但洗的并非经期的内衣裤。“我的行为的确是不好的事情，但并不算严重违纪。”事件 被开除后申请仲裁 公司不服裁决起诉20...[详情]
以银行承兑汇票为诱饵，银行内部员工“牵线搭桥”，借款人被骗取490万，索赔无路。近日，记者接到惠州市谷奔工贸有限公司(以下简称谷奔)负责人李明(化名)爆料称，中国银行惠州仲恺开发区支行员工勾结企业，因该支行内部管理混乱，保证金账户操作存重大失误，造成其借给惠州市尚联达电子有限公司490万被卷走，无法追回。据了解，谷奔公司已就此案向法院提起诉讼，法院一审、二审以“诉讼人要求被诉讼...[详情]
近日餐饮连锁企业频频被曝出食品安全问题。继上海郑文琪盖浇饭店被查封后，深圳一家黄记煌连锁店被曝后厨食品加工环境卫生脏乱差，对此，黄记...[详情]
“优先打饭、无需加班、班车有专座、产量没有要求、每月半天产检假”……芜湖县新芜经济开发区内一家企业专门为怀孕女员工开设的“准妈妈生产...[详情]
