推行双重预防体系 1、全面开展安全风险辨识 各地区要指导推动各类企业按照有关制度和规范，针对本企业类型和特点，制定科学的安全风险辨识程序和方法，全面开展安全风险辨识。企业要组织专家和全体员工，采取安全绩效奖惩等有效措施，全方位、全过程辨识生产工艺、设备设施、作业环境、人员行为和管理体系等方面存在的安全风险，做到系统、全面、无遗漏，并持续更新完善。 2、科学评定安全风险等级 企业要对辨识出的安全风险进行分类梳理，参照《企业职工伤亡事故分类》（GB 6441—1986），综合考虑起因物、引起事故的诱导性原因、致害物、伤害方式等，确定安全风险类别。对不同类别的安全风险，采...
企业信息安全方法技巧： 1、增强企业员工的信息保密意识。目前，许多企业员工对信息安全存在着误区。应该尽量使用复杂的密码做为保护，而不是只要随便设置个简单的密码，例如“123456”不同的账号和文件，设置不一样的密码，才不会让入侵者或“泄密者”有机可乘。而许多企业对入职员工培训并没有涉及到信息安全、保密这一方面。员工对信息安全、保密意识的缺失，企业也有一定的责任。 2、上网...[详情]
企业要把增强全员安全意识，提升安全管理水平作为工作的切入点和落脚点；增强安全生产宣传月活动的实效性，真正达到以月促年的目的，那么企业...[详情]
安全生产许可证颁发管理机关工作人员有下列行为之一的，给予降级或者撤职的行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任，那么企业安全许可证办理...[详情]
近日，国务院办公厅转发公安部、交通运输部《关于推进机动车驾驶人培训考试制度改革的意见》，出台措施推动驾驶人培训考试制度全面改革，其中提到将推行培训计时收费、先培训后付费的模式。推行这一措施意味着将改变传统的“学前一次性收费”模式，学员在完成培训学时后，再支付相应的费用。此外，学员还可以自主预约培训时段、自主选择教练员、自主选择缴费方式，让学员有更多选择空间。据交通运输部相关负责人表示，这种模式可以增加学员在培训过程中的话语权，有利于驾校开展优质的服务以及教练员提高自身教学水平。此外，每次学习后再付费的模式还可以保护学员的资金安全，防止在一次性支付的所有费用被驾校不合理利用，...
延迟退休应问题已经争论多年。近日有消息传出，人社部称我国是目前世界上退休年龄最早的国家，平均退休年龄不到55岁。因此，人社部将向社会公开延迟退休改革方案，通过小步慢走，每年推迟几个月，逐步推迟到合理的退休年龄。今天(18)在华东师范大学举行的“两岸四地城市养老论坛”上，有关退休养老的话题成为专家热议的焦点，特别是在延迟退休年龄即将成为现实政策的情况下，如何提高人力资源使用效率...[详情]
山西河湖概况流域面积50平方公里以上的河流有902条，总长度29309公里。其中：流域面积10000平方公里以上河流6条，分别是汾河、桑干河、滹沱河、沁河、漳河和黄河山西段。流域面积1000平方公里～10000平方公里之间的河流46条，有涑水河、文峪河、昕水河、三川河、丹河、御河、浍河、湫水河等。流域面积100平方公里～1000平方公里之间的河流有398条，有南川河、二道河、绛...[详情]
记者5日从合肥市卫生计生委了解到，根据市卫计委日前印发的《合肥市免费产前筛查项目实施方案》，合肥市今年将首次推行孕妇免费产前筛查。...[详情]
学校在基本的制度安排上，提供一些方便，不作硬性要求。给出一个方案，不去过度解读，本身就是宽容、宽厚的大学精神的体现。 ...[详情]
