安全生产管理制度是一系列为了保障安全生产而制定的条文。它建立的目的主要是为了控制风险，将危害降到最小，安全生产管理制度也可以依据风险制定。 安全生产责任制是根据我国的安全生产方针“安全第一，预防为主，综合治理”和安全生产法规建立的各级领导、职能部门、工程技术人员、岗位操作人员在劳动生产过程中对安全生产层层负责的制度。安全生产责任制是企业岗位责任制的一个组成部分，是企业中最基本的一项安全制度，也是企业安全生产、劳动保护管理制度的核心。生产经营单位必须遵守安全生产法和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制和安全生产规章制度，改善安全生产条件，...
一、生产员工上岗作业时，必须按要求穿戴劳动防护用品 1. 生产员工上岗时必须穿戴劳动防护用品，不准穿拖鞋、短裤、背心上岗。 2. 接触有尘毒、腐蚀性物质和气体时，必须穿戴好防护服、防护手套、防毒面具和防护眼镜。 3. 夏季生产时，一定要注意防暑降温，加强室内通风。 二、严肃劳动纪律、确保人身安全 1. 生产工人在上班期间，不得做与工作无关的任何事情；不得在生产岗位上...[详情]
安全生产责任制是生产单位岗位责任制的一个组成部分，是企业最基本的安全制度，是安全规章制度的核心。 安全生产责任制的实质是"安全生产，人人有责"。安全生产责任制的核心是切实加强安全生产的领导，建立起以政府部门、企业主要领导为第一责任人的责任制。安全生产责任制要贯彻"预防为主"的原则。安全生产责任制要求企业各级生产领导在安全生产方面要"对上级负责，对职工负责，对自己负责"。 ...[详情]
加大消防宣传力度，进一步提高消防安全意识，形成都参与、齐抓共管、共同监督、共同维护、积极推进防止各类重特大事故的发生，控制一般事故的...[详情]
保健食品的名称应准确科学，不得使用人名、地名、代号及夸大容易误解的名称。那么，保健食品经营规章制度呢？佰佰安全网和您一起来看一下！...[详情]
如果你经常关注事业单位的招考信息你会发现，事业单位的招聘方式很多。招收的人才也分为编制内和编制外，同样是参加考试，编制内和编制外有什么区别吗？下面就让辽宁华图的小编来为你解析一下，事业单位里的编制到底有多重要。 一、薪酬编制内的员工是由国家财政直接拨款支付的，编制外的员工却是由单位支付。二者的实际工资其实相差不多，原则上参考同等级别编制内工作人员的标准支付薪酬，也可以由双方自行约定，但最低标准就是全省最低工资标准，当然法定的五险是一定会有的。不过二者的差距在福利上会体现的很明显，虽然工资是由国家来规定，但是各个单位的福利比如过节费礼物、年终奖等等差距很大，根据地区的差异，甚至...
“事业编”作为仅次于公务员的“银饭碗”，曾经是很多人找工作的重要标准之一。而现如今，事业单位正面临着一场改革风潮。5月19日，北京市下发《关于创新事业单位管理加快分类推进事业单位改革的意见》的通知，称公立医院、高校等公益二类事业单位探索逐步收回编制。这两大行业涉及百姓切身利益，其改革也备受关注。公立医院和高校究竟该不该取消事业编制？下一步还有哪些行业也会改革？曾经那些信誓旦旦...[详情]
近年来，随着社会经济的发展，人们的诉求也越来越多，原本无可厚非，但却为一些人提供了行骗的机会。他们花言巧语，施展五花八门的骗术，让人防不胜防。近日，桐柏县法院审理两起诈骗案，两名被告人用虚构事实的方法骗取钱财，被判处有期徒刑。谎称解决编制，诈骗工友 在桐柏县某碱矿上班的临时工郭某，认识了在同岗位上班的张某。在和郭某的交往中，张某了解到郭某有从临时工转为正式员工的想法，于是便虚构...[详情]
必须要有GPS定位、3年强制报废、押金退回不超过7天、满12岁才能骑……上海已在全国率先完成共享单车团体标准编制工作。...[详情]
环保部正在编制“水十条”实施情况评估考核办法和实施细则，预计今年出台。...[详情]
