首先，我们应当加强青年员工思想分析，重视对青年员工队伍的教育和培养，引导青年员工树立正确的人生观、价值观和世界观，从而科学地、创造性地运用激励方式，充分调动青年员工工作的积极性和主动性，开发他们的潜力，以便更加积极主动地工作。 当前青年员工的特点是：他们有文化、有理想、有目标、有追求，自主意识比较强，都渴望获得成功，获得社会的认可，他们迫切希望通过自身努力，改变现状，实现自身价值;他们思想活跃、个性突出，有魄力、有冲劲，还具有较强的创新意识和开拓精神;他们拥有扎实的专业基础理论知识和专业技能，还具有一定的社交能力。 同时，由于社会环境的影响以及自身思想意识的懈怠，他们身...
（一）正确的自我观念。正确的自我观念是心理健康的重要条件，一个人只有正确地认识自己，他的行为举止才能得体，学习和工作才能适应，才能努力地发展自己，主动地进行自我教育。如果自我观念不正确，他可能自视甚高，自以为了不起，去做力不能及的工作，他也可能自觉羞惭，不肯以本来的面目表现自己，以致形成沉重的心理负担，不能心地坦然； （二）适度的抱负水平。要了解社会对个人的要求，哪些是环境...[详情]
1、深入推进“明厨亮灶”，提升餐饮服务水平。 2、深入开展创建国家食品安全城市活动。 3、确保食品安全是民生工程、民心工程。 4、深入开展食品安全“示范创建”行动。 5、群策群力共创长沙食品安全。 6、承担社会责任，生产安全食品。 7、普及食品安全知识，提高全民防范意识。 8、食品安全系万家，监督管理靠大家。 9、食品安全从严把关，关爱生命责任如山。 10、...[详情]
井冈霉素是一种放线菌产生的抗生素，具有较强的内吸性，易被菌体细胞吸收并在其内迅速传导，干扰和抑制菌体细胞生长和发育，那么井岗梅素主治...[详情]
“中青年为何易患高血压”，很多人都关心这个问题，接下来就跟随佰佰安全网一起来详细了解下这方面的知识吧。...[详情]
北京市交通委副主任、新闻发言人容军24日表示，考虑到目前境外疫情输入性风险依然较高，为避免通勤过程中的人员聚焦，北京市仍未恢复机动车尾号限行，建议各社会单位应继续按照市政府关于人员密集的企业员工到岗率不超过50%的要求，把弹性工作制、居家办公、AB角轮班、错峰上下班等灵活办公形式落实落细。结合当前形势，建议这部分单位在8：00至10：00期间，以30分钟为间隔，进一步错时、均衡安排上班时间。原则上可以以楼宇为单元实现楼宇内各法人单位上班时间的错时均衡，若单一楼宇内只有一家法人单位，或因单一楼宇内法人单位体量悬殊，无法实现楼宇内错时均衡的，应在周边建筑群、产业园范围内实现均衡...
随着科学技术的发展，智能家居的概念得到了越多越多人们的认可。为推进物联时代的到来，让智能家居走入寻常人家生活，相关部门决定启动智能家居试点示范活动。 智能制造已成为当今全球制造业发展趋势，是我国今后一段时期推进两化深度融合的主攻方向。为推进智能制造发展，3月9日，工业和信息化部印发了《关于开展2015年智能制造试点示范专项行动的通知》，并下发了《2015年智能制造试点示范专项行...[详情]
劝退不成，公司用调岗逼员工离职都说职场人爱骑驴找马，一边上着班，一边找下家，有合适的公司就会跳槽。其实作为公司，又何尝不是，即便是岗位不缺人，也会不断的招聘，如果有更好的人选，就随时做好换人的准备。只要公司有招人能力，都是“岗位持续招聘制”，在职员工依然会被面临淘汰替换。员工工作能力满足不了岗位需求，被公司辞退，这个其实能理解，毕竟公司需要效益。但有的公司因为其他原因，例如不想...[详情]
3月21日为“世界睡眠日”。...[详情]
当地时间11月27日，意大利摩德纳(Modena)警方举行了新闻发布会，向媒体通报了11月25日，一名21岁华人青年遇害案的相关调查...[详情]
