一权利有五个方面： 1、职工有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。 2、职工有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动防护用品，用人单位有责任改善职工的劳动条件，为其发放符合安全卫生要求的劳动保护用品。 3、职工有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。对于拒绝用人单位管理人员违章指挥冒险作业的，用人单位不得以此为由给职工处分，更不得开除职工。 4、职工对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。用人单位和有关部门必须采取积极措施，消除危害职工健康安全的状态和行为，并不得对职工进行打击报复。 5、职工在发生严重危及其...
(一)申请 1、人身安全保护措施的管辖。人身安全保护措施的申请由受害人经常居住地、加害人经常居住地或家庭暴力行为发生地的人民法院受理。两个以上同级人民法院都有管辖权的，由最初受理的人民法院管辖。 2、人身安全保护措施申请的提出时间。人身安全保护裁定的申请，应当以书面形式提出；紧急情况下，可以口头申请。口头申请应当记录在案，并由申请人以签名、摁手印等方式确认。人身安全保护裁...[详情]
人身安全保护令是一种民事强制措施，是人民法院为了保护家庭暴力受害人及其子女和特定亲属的人身安全、确保婚姻案件诉讼程序的正常进行而作出的民事裁定。 法律规定 《中华人民共和国反家庭暴力法》于2015年12月27日第十二届全国人民代表大会常务委员会第十八次会议通过，2016年3月1日起施行。 第二十三条 当事人因遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险，向人民法院申请人身安...[详情]
遭受家庭暴力或者面临家庭暴力的现实危险时，可以申请人身安全保护令，那么，人身安全保护令如何裁定呢？...[详情]
在遭受家庭暴力时，当事人可以申请人身保护令！但是人身安全保护申请系申请人的意思自治，依法可以申请撤回。那么，如何撤回人身安全保护呢？...[详情]
在我们的人生轨迹中，拥有金钱、豪车、美食、权势等等一切让人向往的的东西都只是一个个“0”，而健康才是使得这些外在诱惑能够成立的1。的确，安全健康才是我们最最珍贵的东西。但不可否认，在生活中各类安全事故还在威胁着我们的人身安全健康，因而我们还需提高自己的安全意识，学会“防患于未然”。2015年已经过去了一半有余，在过去的这段时间中，威胁我们人身安全的事故依旧频频出现。在此笔者以人群特征对这些突发事件进行了划分汇总，希望大家在观看之余，也适时学会一些安全知识，提高我们在应对突发事件时的能力。老人安全事件汇总 在过去的半年时间中，威胁老人安全的突发事件以老人被骗、老人出行事故以及...
人口的迁移促进了经济的发展，却导致了一种新的不平衡出现。人口输出地的养老出现了巨大的压力，而净流入地则因劳动人口的增加而减轻了老龄化程度。目前，全国约有一亿的人口在跨省流动，其中九成以上是劳动年龄人口。这种不平衡的人口迁移流动使得人口净流入地和净流出地的老龄化程度差异较大，给就业、养老带来了巨大的压力。10日举行的“人口、劳动力流动与空间集聚”全国学术研讨会探讨了这一困局，并...[详情]
中暑，多发于夏季或高温季节的一种急性病。其特点是发病急，转变快，且易伤津耗气。初见发热、头昏、烦渴、疲倦、少汗，继则高热神昏、烦躁、抽搐、四肢厥冷。多因高温环境，体内汗液蒸发困难，从而造成热量在体内积聚而成。 夏季来临，老年朋友成为中暑的主要高发人群。根据专家的调查研究，65岁以上的老人特别容易受到炎热天气的影响而遭遇中暑。例如，患有心脏病的老年人会发现身体很难散热。正在服用...[详情]
转眼间2016年已经过去了十几天，在已经过去的2015年中，全国各地发生了多起涉及人身安全的重大事件。下面，本安全网专注于人身安全常...[详情]
2015年2月人身安全事件汇总盘点...[详情]
