一、单位负责人的安全责任心是建立安全生产长效机制的重中之重。 安全责任心是安全生产的灵魂，安全生产责任制是生产经营单位岗位责任制和经济责任制度的重要组成部分，是生产经营单位各项安全生产规章制度的核心，同时也是生产经营单位最基本的安全管理制度。要真正建立安全生产长效机制，企业负责人起着决定性的作用。《安全生产法》规定生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作的职责第一条明确规定：建立、健全本单位安全生产责任制。建立安全生产责任制的目的，一方面是增强生产经营单位各级负责人员、各职能部门及其工作人员和各岗位从业人员对安全生产的责任感；另一方面明确生产经营单位中各级负责人员、各...
一、基本思路 （一）加强“安全第一、预防为主、一岗双责、综合治理”的安全意识教育。安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正思想，提高他们对安全生产的重要性的认识。在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害。 同时对车队各级...[详情]
1、管理人员培训 （1）国家安全生产方针、法律、法规和标准； （2）企业安全生产规章制度及职责； （3）安全管理、安全技术、职业卫生等知识； （4）有关事故案例及事故应急管理等。 2、从业人员培训 （1）学习必要的安全生产知识； （2）熟悉有关安全生产规章制度和安全操作规程； （3）掌握本岗位安全操作技能。 其中，特种作业人员的培训需要注意： （1）必须参...[详情]
安全事故不但造成国家财产损失和人员伤亡，而且在社会上造成非常恶劣的影响，要经常对员工进行安全培训，那么企业员工消防安全教育培训制度有...[详情]
安全生产管理者也应把安全重于泰山时时刻刻放在心上，树立居安思危的忧患意识，把安全提到讲政治的高度来认识，下面让佰佰安全网小编来告诉大...[详情]
从教育部获悉，为加强新时代教育系统高层次人才队伍建设，教育部制定《“长江学者奖励计划”管理办法》，对长江学者的基本条件、岗位职责等进行明确，并提出建立“长江学者奖励计划”退出机制。管理办法规定了一系列应当解约退出“长江学者奖励计划”的情形。教育部人事司负责人强调，政治标准和师德师风作为长江学者的首要条件，是不容触碰的底线和红线。管理办法规定，对违反政治纪律和政治规矩、违法被追究刑事责任、弄虚作假骗取入选资格、违反师德和学术道德情节严重等情形的，予以强制退出。教育部人事司负责人同时表示，管理办法严格到岗时间管理，对特聘教授和青年学者明确提出聘期内必须全职到岗，人事关系除特殊情...
近日，教育部印发通知，分别就研究生考试招生和培养管理工作提出一系列更加严格的规范性要求。通知指出，经过四十年的发展，我国已经迈入研究生教育大国行列。特别是党的十八大以来，分类考试、综合评价、多元录取、严格监管的研究生考试招生制度体系不断完善，研究生培养机制、质量监督保障制度建设取得很大进展，形成了国务院学位委员会、省级学位委员会、学位授予单位三级质量管理保障体制，构建了研究生培...[详情]
【上海飞机制造有限公司浦东基地发生火灾】今天上午11点左右，位于浦东上飞路的上海飞机制造有限公司浦东基地发生火灾，现场火光冲天，方圆四五公里都能看到浓烟和火焰。由于靠近浦东机场，浓烟上空不时有飞机飞过。几十辆消防车进入基地展开扑救，目前暂无人员伤亡报告。今天上午10:30分左右，上海飞机制造有限公司商飞集团位于浦东上飞路附近的一个厂房发生失火，视频中现场浓烟滚滚。东方网记者通过...[详情]
7月31日 ，国家食药监总局公布，海南椰岛等51家保健酒企业涉嫌违法添加伟哥成分，不符合食品安全标准，其中已有19家企业被刑侦。佰佰...[详情]
公共安全连着千家万户，确保公共安全事关人民群众生命财产安全，事关改革发展稳定大局。维护公共安全，必须从建立健全长效机制入手，加快健全...[详情]
