企业单方解除劳动合同的赔偿标准： 《劳动合同法》第四十七条规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 《劳动合同法实施条例》第二十七条规定：劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得...
一、安全生产概念 安全，就是指企业员工在生产过程中或生产过程中的设备没有危险、不受威胁、不出事故。比如生产过程中的人身和设备安全、道路交通中的人身和车辆安全等等。 安全生产，是指在生产过程中的人身安全和设备安全。也就是说，为了使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行，防止伤亡事故、设备事故及各种灾害的发生，保障员工的安全与健康，保障企业生产的正常进行。安全生产是...[详情]
一线工作人员是安全生产的主力军。我们要不断结合我们身边的工作实际将安全生产做得更好，那么企业安全管理六个必罚有哪些呢？下面跟着佰佰安...[详情]
企业为了保证安全生产，制定了相对完善的安全生产制度和管理规定。但内容再好的规章制度，不去认真贯彻、积极落实，也只能是纸上谈兵，形同虚...[详情]
为严肃查处拖欠劳动报酬违法行为，警示和震慑有拖欠劳动报酬倾向的用人单位，维护劳动者的合法权益，省人社厅近日向社会公布一批拖欠劳动报酬典型案件。福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬案2015年12月21日，福清市人社局接到投诉，称福清市华荣塑胶制品有限公司拖欠劳动报酬。经查，该公司因法定代表人林斯华资金周转困难已处于关停状态，共拖欠13名劳动者劳动报酬23.37万元。在福清市人社局督促下，林斯华通过变卖机器设备支付了拖欠的部分劳动报酬，仍剩余20.98万元未支付。2016年1月18日，福清市人社局先后对该公司下达了劳动保障监察限期整改指令书、行政处理决定书、履行催告书，该公...
维修企业缺乏诚信 信息平台管理缺位 家电维修“套路”如何解 预留故障多次返修，小毛病说成大问题，乱要上门费检修费……家电维修领域各种问题屡见不鲜，反复挑战消费者的神经。家电维修为何让人如此“不省心”？消费者应如何防范维修“陷阱”？近日，记者进行了走访。小毛病“修”出大问题，网上找来维修工“套路”深 炎炎夏日空调“罢工”最让人烦心，家住石家庄市裕华区广电宿舍的李韬不久前就碰上了这...[详情]
据日媒报道，目前，日本各行业正面临着人手短缺问题，由于经验不足的劳动者增加，造成重伤和死亡的工伤事故骤增。近日，日本厚生劳动省公布的调查数据显示，2014年上半年工伤死亡人数超过400人，较上一年同期增加近20%。对此，在日本工作的华人劳动者纷纷表示担忧。据报道，近日，日本厚生劳动省公布的调查报告显示，今年1至6月工伤事故死亡人数较上一年同期增加71人，增加19.4%，达到43...[详情]
用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动...[详情]
最近，绍兴上虞某企业发生多起企业管理人员涉嫌职务侵占案，5名企业管理人员相互串通，以虚构员工“吃空饷”手法，将70多万元公钱中饱私囊...[详情]
