员工请事假社保该如何交? 1.事假和社保没有关系，只要目前在职，没有与单位解除劳动合同，单位就必须给员工缴纳社保。事假扣除的只是工资，有的单位也扣除绩效，但是和社保是没有关系的。如果员工因请事假，而本月没有工资，其中单位缴单位应缴的，个人缴个人应缴的。如果员工请了整个月的事假，社保中个人缴纳部分，可以在下月工资中一起扣除。当然，因为事假是员工个人的事情影响整个工作的进程，因此，企业可以不批准员工事假，但只要企业批准了，就必需 为员工缴纳社保，甚至有些比较人性化的企业，也支付全部或部分事假工资。 2.员工请事假怎么算工资? 除了法定的各类公休节假日和假期外，如果因特殊...
劳动法中没有规定旷工可以被开除，所以，如果用人单位没有把旷工的规定，以合法程序制定在企业内部劳动规章中加以规定的话，用人单位就不能以旷工名义单方面解除劳动合同。 用人单位处理旷工员工的合法方式： 1、用人单位应将旷工规定写入规章制度当中，且与集体合同或者劳动合同约定的内容一致，并严格遵循制定规章制度的民主程序三个步骤：职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或...[详情]
劳动法中的口头协议可以维权，根据我国《民法通则》和《合同法》的规定，口头协议具有法律效力，受法律保护。口头合同属于不要式合同，是指当事人以语言为意思表示、而不用文字表达合同内容的合同形式。在法律未规定必须采用书面形式的情况下，只要当事人协商一致，都可以采用口头形式。口头合同在即时清结的交易中非常普遍。其特点是简便易行，但其不足之处在于发生合同纠纷时难以取证，当事人孰对孰错很难...[详情]
女性职工在我们生活中是处于弱势地位的，那么大家知道劳动法对女职工的特殊保护有哪些吗？不如和小编来一起了解下吧。...[详情]
外来务工者进城打工赚一些辛苦钱，本来就挺不容易的，许多“黑职介“却还利用他们初来乍到、人地两生，采用种种手段来骗取他们的钱财。 那么...[详情]
“工作996，生病ICU”，一句原本程序员之间的自嘲，在最近一个月却突然引起全社会的关注。先来看看近一个月“996工作制”在网络上的热度走势。“996工作制”引发社会关注 ▲数据来源于新华睿思数据云图分析平台“工作996，生病ICU。”“996工作制”讨论热度的爆发，源于程序员3月27日发起的一个名为“996.ICU”的项目，受众可以添加自己所知道的公司加班情况，京东、华为、阿里等均榜上有名。而马云、刘强东等人的相继发声，令“996工作制”讨论达到峰值，一度登上微博热搜，引发网民争议。尽管随后马云又表示“不为996辩护，但向奋斗者致敬”，但相关话题仍保持较高热度。北上广成99...
近日,深圳IT男张斌坐在马桶上猝死的悲情故事传遍网络。36岁的张斌是清华大学计算机硕士,生前就职于深圳一家通讯公司,负责一个项目的软件开发。3月24日一早,被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。而据其妻子闫女士说,张斌经常加班到凌晨两三点甚至是五六点,猝死前一天还对妈妈说自己太累。 尽管IT行业的高待遇与高工作强度众所周知,但是因为劳累而猝死,这样的新闻着实让人“不寒而栗”。其实...[详情]
中秋节临近，各式各样的月饼陆续上市，为保障节日食品安全，食药监不断加大食品安全检查力度。据实验检测发现，市面上售卖的自制月饼酸价值明显超标，消费者还需谨慎购买。 中秋节临近，月饼成了热销“宠儿”。香甜的豆沙月饼、鲜美的水果月饼、经典的五仁月饼、时尚的冰皮月饼……市场上各式各样的月饼最近都很抢手。 记者从星级酒店、知名餐厅、市场购买的4种自制月饼样品。 除了品牌包装月饼，市场自制...[详情]
6月21日上午7时50分许，桥西交警大队警察、辅警在平安大街槐安路安平桥下纠正一起非机动车交通违法行为时，当事人阻碍执行职务，致辅警...[详情]
在全球193个缔约国里,无数儿童因为《公约》的实施改变了命运,无数人为推动《公约》描述的儿童权益的实现奔走呼告,越来越多的人加入到关...[详情]
