安全工作不是一朝一夕的事情，也不是一个人的能力所能解决的，它受到多种因素的制约。只有加强生产过程监督，下大力规范现场安全措施，加强对人员违章现场处理，不断规范现场作业行为，推行标准化作业，将安全工作真正从事后分析转移到过程监督中，实现安全管理关口前移，才是扭转不安全局面的有效措施，下面一起来看看企业个人安全的重要性有哪些吧？ 对于一个家庭，安全意味着和睦；对于一个企业，安全意味着发展；对于一个人，安全意味着生命！拥有了安全，不等于拥有一切，但没有安全就一定没有一切。 对于我们而言，多一份遵章，就多了一份安全的筹码，将拥有人生的幸福。没有了安全，再健康的躯体也在劫难逃，再...
在日益工业化的今天，人们大多是以出卖自己的劳动力，以此来获得自己的经济收入，进而用以供养家庭，是家庭生活的主要来源。一起安全生产事故的产生，毁灭的不仅仅是一个生命，很可能是一个家庭，一个群体。随着计划生育政策的贯彻落实，独生子女成为社会的第二代群体，他们所要负担的不仅仅是双方的四个父母，更有甚者是六个，还有自己的子女，也许随着一家主要经济来源支撑的倒塌，这个家庭也将陷入一片混...[详情]
对侵害众多消费者合法权益的行为，消费者协会亦可以代表消费者向人民法院提起诉讼。例如江苏省消费者权益保护委员会(以下简称“江苏消保委”)对北京百度网讯科技有限公司(以下简称“百度公司”)涉嫌违法获取消费者个人信息及相关问题提起公益诉讼，成为全国首例个人信息安全消费民事公益诉讼。 ...[详情]
企业在为了自己的私利的情况下，也有泄露员工的隐私情况，那么企业泄露员工个人信息如何赔偿呢？佰佰安全网的小编为您介绍。...[详情]
泄露个人信息的行为都属于违法的，要是后果严重，要追究刑事责任。那么企业泄露员工个人信息触犯什么法律呢？今天佰佰安全网就带大家来了解一...[详情]
9月12日人社部消息，近日该部部长尹蔚民签署部令，公布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，于明年1月1日起施行。办法规定，对于企业克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬数额较大，不依法参加社会保险或不依法缴纳社会保险费等6类违反劳动保障法行为，要向社会公布企业及法定代表人信息。6类违反劳动保障法行为包括哪些?办法规定，克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的;违反工作时间和休息休假规定，情节严重的;违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的;违反禁止使用童工规定的;因劳动保...
3月18日下午消息，针对央视315晚会上爆出，部分公司利用探针盒子自动收集消费者信息，华为手机官方表示，旗下手机能有效的防范WiFi探针，最大程度保证用户个人信息的安全。华为手机EMUI官方微信称，华为手机EMUI 8.0以上版本已经默认开启了MAC地址随机化功能，MAC地址随机化是指手机WiFi开启后，每次在扫描周围WiFi热点时携带的MAC地址都是随机生成的，就算被WiFi...[详情]
记者从安徽省环保厅了解到，安徽省砀山县12日发生一起违法企业主暴力抗拒环保监管事件，2名环境执法人员受伤较重，犯罪嫌疑人窦某目前已被警方刑拘。环保部已致函安徽省政府要求严肃查处该案。12日下午，砀山县环保局对砀山县一家纺织企业环保监察时，发现该企业涉嫌违法生产，执法人员随即掏出手机对生产车间现场拍录视频进行取证，却遭到企业负责人窦某的暴力阻碍。窦某等人先是将执法人员取证用的手机...[详情]
实行购租并举，发展住房租赁市场，深化住房制度改革...[详情]
香港特首梁振英和澳门特首崔世安来到北京，向中央政府述职。座次与以往不同，里面藏着什么玄机呢？...[详情]
