企业焊接安全制度安全知识
焊接烟尘的成分 焊接烟尘中毒害最大的物质是MnO2(约在焊接烟尘中占7.5％左右)及Fe2O3（约在焊接烟尘中占近50％）、SiO2（约在焊接烟尘中占近20％）等，会导致焊工锰中毒及矽肺病。有害气体有CO、NOx等，而F会与H反应生成有害气体HF。 焊接烟尘的危害 工人长期吸入焊接烟尘以后能引起头晕、头疼、咳嗽、胸闷气短等，造成肺组织纤维性病变，即电焊工尘肺，且常伴随锰中毒、氟中毒和金属烟热等并发症。
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焊接烟尘来源
工业生产中，在钢铁、特种金属等重工业场合，切割、烧焊、熔接等作业是不可缺少的重要工序，但在作业过程中会产生大量烟尘，而这些烟尘包含各种有毒物质，例如臭氧、氮氧化物、碳氢化合物、一氧化碳等，这些有毒物质会对人体带来极大伤害。 焊接烟尘的产生原因 焊接烟尘的产生过程，是在高温电弧情况下，焊条端部及其母材相应被熔化，熔液表面剧烈喷射由药皮焊芯产生的高温高压蒸汽 （蒸汽压达66~...[详情]
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焊接烟尘危害
电焊时可产生大量的电焊气溶胶，其成分与使用的焊条成分有关，主要是氧化铁，其次为氧化硅、氧化锰以及氟化物。电焊烟尘对健康的危害主要是引起呼吸系统粘膜刺激、炎症、电焊工尘肺和中毒。 中毒作用主要与使用的焊条成分有关，如使用高锰型焊条，产生的粉尘中含有较多的二氧化锰。长期接触会发生慢性锰中毒，主要表现在神经系统方面，早期以神经衰弱综合症和植物神经功能紊乱为主，继而出现明显的锥体外...[详情]
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焊接烟尘处理
从事电焊作业者在作业时，为了减轻或防止电焊烟尘造成的危害，焊接烟尘处理方法有哪些呢？接下来佰佰安全网来为大家讲解下吧。...[详情]
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企业安全管理制度
企业在生产的各个环节不安全因素较多，具有事故后果严重，危险性和危害性更大的特点，因此对安全生产的要求更加严格，客观上要求从事化工生产...[详情]
企业焊接安全制度安全新闻
4月29日电，据青岛市黄岛区委宣传部29日通报，近日发生的小珠山火灾原因初步查明，相关企业违规焊接作业引燃周围枯草，导致火灾，相关责任人已被依法采取强制措施。4月23日14时30分许，青岛腾宇天齐工贸有限公司在黄岛区小珠山博胜苑景区进行围网安装时，因违规焊接作业引燃周围枯草，导致火灾。目前公司法人王某州及相关人员马某宁、李某、马某友、杜某强等5人因涉嫌犯罪已被依法采取强制措施。案件正在进一步调查中。4月23日下午，小珠山发生山林火警，火情在得到有效控制后24日发生复燃。当地调动1600余名消防人员、120余辆消防车和6架消防飞机等全力扑救。27日下午，小珠山火场明火被扑灭。目...
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青岛小珠山火灾原因 系违规焊接作业引起
据青岛市黄岛区委员会宣传部官方微博“黄岛发布”通报消息，黄岛区小珠山火灾原因经初步调查，4月23日14时30分许，青岛腾宇天齐工贸有限公司在黄岛区小珠山博胜苑景区进行围网安装时，因违规焊接作业引燃周围枯草，导致火灾。目前公司法人王某州及相关人员马某宁、李某、马某友、杜某强等5人因涉嫌犯罪已被依法采取强制措施。该案正在进一步调查中。当您遇到突发性灾害时，如何应急逃生是我们需要掌...[详情]
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工人焊接油罐车时爆炸 致2人死亡
12月8日，吉林松原，一工业园区内，焊接工人焊接时油罐发生爆炸。据宁江发布消息：爆炸造成两死一轻伤。目前，事故原因正在进一步调查中。 油罐车一旦发生事故，小则罐体泄露，人车无碍；大则罐体爆炸，几乎车毁人亡。那么，油罐车爆炸预防呢？ 1、严防静电隐患 1）装油前先接好接地线，并经常检查其完好情况和接地电阻是否符合防静电标准；2）装油时鹤管必须伸至油罐底部，管口距罐底部应保持在15...[详情]
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企业焊接安全制度安全产品
安全绳
安全绳是用合成纤维编织而成，是一种用于连接安全带的辅助用绳，它的功能是二重保护，确保安全。...[详情]
周边产品
安全气垫
安全气垫，又称救生气垫，是一种高空逃生的救生设备。它具有充气时间短，缓冲效果显著，操作方便，使用安...[详情]
安全水杯
可以设置每天的饮水量、可以直观的看到每天饮水量完成的进度、具有方便提醒饮水者及时饮水的功能，还具有...[详情]
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离职员工其实一直都是企业需要注意的群体,据调查数据显示,中国商业秘密刑事案件中有60%与人才跳槽有关，佰佰安全网针对近期华为员工泄密事件...[详情]
在市场经济时代，我国各企业在市场中的竞争相当激烈，对于企业而言，其财务管理异常重要，其必须要以专业的资产管理理论来解决日常出现的问题。一个企业若想在市场竞争中取得一席之地，必须加强其资产管理。那么，企业如何避免财产损失呢？佰佰安全网今天与您探讨相关的财产安全小知识。什么是企业财产损失？ 企业财产损失是指企业在生产经营过程中，由于自然灾害和意外事故或其...[详情]
安全生产管理就是针对人们在安全生产过程中的安全问题，运用有效的资源，发挥人们的智慧，通过人们的努力，进行有关决策、计划、组织和控制等活动...[详情]
近日，针对生育政策的修改发表评论，评论中提到，生育假带来的成本问题必须正视，这部分成本全由企业负担显然是不现实的。政策“请客”企业“买单”，不仅不能提高企业鼓励生育的积极性，而且还会造成企业在用工、招聘时有意回避育龄女性的现实。而这也是带薪休假推行多年成效不大的原因。只有政府财政切实分担起一部分生育成本，在减免税费外，补偿企业的雇佣成本，企业才能有意...[详情]
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