1、万千产品堆成山 一星火源毁于旦 2、安不可忘危 治不可忘乱 3、安全是增产的细胞 隐患是事故的胚胎 4、骄傲自满是事故的导火线 谦虚谨慎是安全的铺路石 5、宁绕百丈远 不冒一步险 6、杂草不除禾苗不壮 隐患不除效益难上 7、防护加警惕保安全 无知加大意必危险 8、安全知识 让你化险为夷 9、幸福是棵树 安全是沃土 10、骄傲源于浅薄 鲁莽出自无知 11、安全勤劳 生活美好 12、想要无事故 须下苦功夫 13、小心无大错 粗心铸大过 14、麻痹是最大的隐患 失职是最大的祸根 15、快刀不磨会生锈 安全不抓出纰漏 16、眼睛容不下一粒砂土 安全...
(1)人为的无意失误 如操作员安全配置不当造成的安全漏洞，用户安全意识不强，用户口令选择不慎，用户将自己的帐号随意转借他人或与别人共享等都会对网络安全带来威胁。 (2)人为的恶意攻击 来自内部的攻击者往往会对内部网安全造成最大的威胁，造成的损失最大，所以这部分攻击者应该成为我们要防范的主要目标。 (3)网络软件的漏洞 和“后门”网络软件不可能是百分之百的无缺陷和无漏...[详情]
2015年6月份，河北省经历了肃宁枪击案和620枪击案件之后，决心严厉打击私有枪支弹药的非法行为。为鼓励广大人民群众积极举报涉枪违法犯罪，河北省公安厅近日推出新的重奖举报措施，最高奖可达8万元人民币。据悉，按照新的重奖措施，群众举报非法持有、私藏军用枪支的，经查证属实，1支奖励2万元，2支奖励4万元，3支以上奖励8万元。举报非法持有、私藏猎枪、射击运动枪、自制火药枪的，经查证属实，1支奖励1万元，2支奖励2万元，3支以上奖励5万元。举报非法持有、私藏子弹的，经查证属实，1发奖励20元，50发以上的奖励2000元。河北省公安厅及各地公安机关采用信件、电话、传真方式等接受群众举报...
如今很多公司为了凸显“个性”，加入了诸多奇奇怪怪的企业文化。而有些企业文化似乎用奇怪已经不足以形容，更多的是以“奇葩”著称。 9月9日上午有网友爆料称，铁西建设大路爱工街凯旋门小广场，有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后，立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅，相关负责人回应，这是企业文化中的感恩文化，员工是在感谢父母养育之恩，属于孝道的教育，并不是在...[详情]
要求实习生“喝厕所水”培养企业文化“太恶心了,去实习的工厂要我们打扫厕所,居然还要求我们喝厕所的水。”日前有网友爆料称,自己在江苏常州实习的某食品公司在入职培训时,居然要员工喝下自己洗的厕所水。该企业回应称,这只是对员工进行企业文化培养,并没有强制员工真的喝下去。“喝厕所水”的典故,源于日本内阁大臣野田圣子——她凭着喝下自己洗的马桶里的水,从一名酒店白领当上了日本内阁大臣。作为...[详情]
巨大缺口与人才需求导致信息安全人才身价倍增。Burning Glass Technologies发布的报告，2007年以来信息安全招...[详情]
然而，杭州萧山一家大公司通过猎头聘请了这样一位“高级人才”后，发现他竟是个只有小学文化的“水货”!...[详情]
