重男轻女的糟粕思想已经在中国延续千年，哪怕在21世纪，在很多落后的地方，甚至少数发达的城市都还存在着。女孩们，在当今社会仍然是一个弱势群体。社会上的有色眼镜令她刺痛，然而最痛的却是来自亲人的伤害——连自己父母都歧视她作为女孩的身份。 面对父母的重男轻女，很多女孩子不知道怎么办。为什么哥哥从来不用做家务我要?为什么只给弟弟买房子?为什么犯错的时候永远只打你不打哥哥?有的女孩产生了怨恨，有的委曲求全，但是总有那么一群可爱的女孩子，她们不怨天尤人，而是成为了真正的自己。 是的，成为真正的自己。 首先，你要知道，作为女孩子，你一点错也没有。海德格尔曾说，人是被抛到这个世界上来...
一、指导思想 物业安全管理的指导思想是：建立最健全、完备的组织机构，用尽可能先进的设备、设施，选派最具责任|考试大|心的专业人才，坚决贯彻“预防为主”的原则，千方百计地作好预防工作，最大可能的杜绝或减少安全事故的发生。同时，对于万一出现的安全事故，要根据具体情况，统一指挥、统一组织，及时报警，并采取一切有效的手段和措施，进行处理，力争将人员伤亡和经济损失减少到最低点。 二...[详情]
公司开除员工的通知书不需要员工签字，公司开除员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司开除员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被开除员工收到通知书，开除员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被开除员工收到通知即生效，而不是开除员工签字同意才生效。 被公司开除是否有补偿需要看辞退的原因和方式...[详情]
年初的时候，公司经营有些困难，老板就想裁几个人省点钱。老板平时不太喜欢业务员华子，就通知HR给华子打电话，让华子周一就不用来上班了，劝华子赶紧找下家，档案可以转入街道或人才市场。华子家里最近老人生病住院，经济上正是压力最大的时候，本来就是心烦意燥的，无缘无故被辞退，暴脾气腾地就上来了。周一上午，华子气冲冲地赶到公司，结果门禁卡被取消失效，保安拦住华子就是不让进。华子给老板打电话，老板不接。华子给HR打电话告知我已经到岗。华子拿着当天的报纸，在门口拍照，证实自己按时到岗，并通知了HR。 第二天，华子还是正点上班，门卫还是不让进。华子给当地劳动部门打电话，请他们过来处理，并做了...
近两月来，网上女孩失踪被害案件频频发生，毕节失踪女教师阳青青日前被证实命殒北海银滩，重庆邮电大学生高渝搭错车失踪被害，22岁女大学生金某误上黑车被囚禁四天殴打性虐，河南大学省张琳琳带1.5万学费返校失踪后被杀害......这些案件的高发，让网络聚焦到以女大学生为代表的年轻女性身上。到底女大学生的自我防范意识如何?遇到此类事件年轻女性应该如何做?a贵阳女性出行多选公交车坐“黑车”...[详情]
我在我们厂上班的时候，才4500一个月，叫他涨点工资，他说中国什么都缺，就是不缺人，过年前辞职了，昨天打电话来给我7000，他找三个人，不会做天天把材料切废了，我以前一个人切，天天加班。我没去，我已经找到工作了，虽然才有6000可是我也不会去拿他那7000的工资，算了我一次就被他搞怕了。从几间小破厂房开始。我们这些老员工，流血流汗辛辛苦苦，把公司搞到有好几家大厂房和一栋办公楼。...[详情]
为改善市民出行条件,解决公交换乘“最后一公里”问题,推进节能减排,今年初，许昌市开始打造绿色交通，构建公共自行车交通系统。...[详情]
的主题为“世界大变局与习近平外交思想”，来自20个国家的近百名政党和智库代表与中方专家学者围绕主题进行了深入交流。...[详情]
