1、有益于晋升机制基本建设，依照职工的人体身体状况考虑公司职员塑造及升职方案。 2、能够提升职工工作效能，做常规体检能够降低因得病出勤等造成的工作中不融洽危害工作进展，对员工健康关注，提升职工公司信任感和工作热情，提升工作效能。 3、可以降低人力资源管理损害，根据身心健康干涉减少患病率，降低病事假和身心健康病假，减少病事假综合工时和病假综合工时，确保公司的一切正常运行。 4、可合理的操纵和防范公司职员职业疾病，根据常规体检，及时处理职工及特种作业人员职工的职业疾病，那样就可以开展合理的操纵和防范。 5、可降低公司保健医疗有关开支，该服务项目对公司保健医疗有关开支作出...
一、內盗： 1、货品日清点，月盘点，交接班时注意。 2、不要在专柜存放大额现金，贵重商品及时入库。 3、私人财物注意保管，财不露白。 4、客人遗留物品及时联系顾客或上交商场。 5、下班离开商场主动打开提包检查。 二、外盗： 1、针对“两抢”，商场有专门的应急预案。 2、故意偷窃。 3、无意夹带。 三、失货处理： 1、全场清点、寻找(试衣间，刚刚顾客看、试...[详情]
一、目的 为加强和规范公司安全培训工作，提高员工安全素质，防范伤亡事故，减轻职业危害，使公司生产及日常生活能正常进行，特制订本制度。 二、主题内容与适用范围 本制度三级安全教育的内容和要求，以贯彻“安全第一、预防为主”的方针，使安全教育成为制度化，不断提高全公司职工安全生产意识，确保生产顺利进行。 本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。 三、组织与要求 1、对...[详情]
安全第一、预防为主的方针虽然早已家喻户晓，但实际上是喊得多、落实得少，叫得响、行动迟缓，工厂一定要做好工人的安全培训荼，那么工厂员工...[详情]
安全事故不但造成国家财产损失和人员伤亡，而且在社会上造成非常恶劣的影响，要经常对员工进行安全培训，那么企业员工消防安全教育培训制度有...[详情]
环卫工人的社会保障问题一直无法得到解决，他们一直做着最苦、最累甚至是最危险性的工作。他们的人身安全无法得到保障，社会地位低，常被人看不起。如今西安解聘环卫工的做法，让许多默默为道路奉献数十载的人没有了生活来源，基本上是将这些高龄环卫工“逼上绝路”。 在西安市丰庆路扫了19年马路的吴大妈，8月2日，突然被领导告知她被辞退了。西关街道办近30名年龄超过65岁的环卫工在这天被通知“别再来了”。高龄又因政策无法参加养老保险，如今再失去这份工作，他们没了生活来源。环卫工：被通知“今天扫完明天别来了”丰庆路与劳动南路十字以东路北，是68岁的吴大妈和她老伴蔺大伯负责的保洁路段。8月2日，正...
“您好，我是娇娇，很高兴为您服务”。雪白的肤色，大大的眼睛，标准的国字脸。走进交通银行成都锦江支行(以下简称：交行锦江支行)，迎接客户的将不是普通的大堂经理，而是智能机器人大堂经理——娇娇。“我要取款怎么办理? ”“2万元以下您可以到自助取款机办理，不用排队。2万元以上您就得取号去柜台办理了，因为钱太多了，土豪!”记者刚走进交行锦江支行，就看见娇娇正在用她幽默的话语回答客人的咨...[详情]
对于环卫工人来讲，每天风吹日晒在道路上工作辛苦不说，有时候还会因道路上的交通安全事故引发不必要的人身伤害。即便如此，对于郑州一位拆迁户来讲，本可享清福的他，却毅然决然的成了环卫工中的一员。 拆迁户，就是房产处于政府等一些部门的规划用地上面，需要拆除房屋的人群。被拆除的住户，一般都会与开发建设的签订安置补偿协议，因此会拥有一笔数目不小的补偿金。对大多数人来说，只要能拥有一笔财富，...[详情]
近日，四川广安一家摄影店员工因未完成培训要求被罚喝厕所水。...[详情]
最近，一些在南京河西区域工作的环卫工人反映，他们在3月初发放了一批手表，这个手表可以在工作时候给他们“加油鼓劲”。但有些环卫工人，却...[详情]
