一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应理解消防安全专门培训。 1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人；[由www.duanmeiwen.com整理] 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员；： 4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。 四、培训资料： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； ...
企业开除员工补偿金标准： 一、经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限，每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤，不能从事原工作，也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的，用人单位应按其在本单位的工作年限，每满一年发给相...[详情]
大家都知道，现在很多企业都疏于对员工的安全教育，造成了很多工伤事件的发生，所以小编今天就想来讲讲关于企业该如何预防员工摔伤的知识，还...[详情]
安全管理是每一个企业生存发展的重要条件，每一个企业想要生存下去，首先要抓的就是安全问题，那么企业安全知识培训方案有哪些呢？下面跟着佰...[详情]
北上广深这“老一线”平均房价破4万的同时，城市病亦尤其严重。城市内部的自然生发赶不上房价的上涨，原因当然是老生常谈的地价高企、资源集中、人口流入大——供需比始终是需求大于供给。与此同时，一部分热点二线城市在2016年房价飞速上涨，城镇化率与产业升级转换也正处于良性发展阶段，从而进入新一线梯队。房价是否是衡量一个城市进入“一线城市”标准?是，但并非唯一标准。因为房价也在一定程度上反映了一个城市的发展。近日，安居客发布了《2016国民安居报告》，报告显示去年表现最抢眼的不是“老一线”北上广深，而是新崛起的楼市“四小龙”——苏州、南京、合肥、厦门，平均涨幅超过30%，四城中又数合肥...
14日，《2017海归就业力调查报告》在京发布。《报告》显示，上海、北京、广州、深圳四大一线城市仍然是海归就业首选，占比分别为：18.6%、15.6%、13.4%、12.0%。杭州、武汉、南京、成都、苏州等正在迅速崛起的“新一线”城市也成为海归选择的新热门。 《报告》中针对海归就业的行业分布情况的调研数据显示，海归就业排名前五位的行业为：金融业（18.0%）、IT/通信/电子/...[详情]
心脏是人体最重要的器官，如果心脏受伤，随时可能危及生命。前两天，哈尔滨有一个小伙子，由于心脏被刀扎入后大量出血，被紧急送往医院抢救。男子心脏被刀扎伤命悬一线5日下午两点左右，黑龙江省医院急诊来了一名29岁的男性患者，由于心脏被刀扎伤，情况十分危急。黑龙江省医院中心手术室护士单静说，患者推来的时候，已经意识模糊，喊他的时候，他眼皮能稍微抬起来，但是已经不能说话了。患者心脏外伤，心...[详情]
在温州永嘉上塘城西中学旁边小路，一辆黑色尼桑轿车在右转时，不慎刮倒正在路边玩耍的小女孩，并将小女孩卷到了车底。...[详情]
江西祖孙三人互相瞒着参与抗洪，家人刷新闻才知都在一线...[详情]
