一、目的 为加强和规范公司安全培训工作,提高员工安全素质,防范伤亡事故,减轻职业危害,使公司生产及日常生活能正常进行,特制订本制度。 二、主题内容与适用范围 本制度三级安全教育的内容和要求,以贯彻“安全第一、预防为主”的方针,使安全教育成为制度化,不断提高全公司职工安全生产意识,确保生产顺利进行。 本制度适用于与公司签定劳动合同的所有职工。 三、组织与要求 1、对所有新进公司的员工,必须进行公司、部门、班组三级安全教育,经考核合格后方能上岗工作。 2、公司级安全教育行政部组织,安全管理委员会配合实施。 3、公司级安全教育的主要内容:公司概况,安全生产特点,党...
企业开除员工补偿金标准: 一、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过12个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。 二、劳动者患病或非因工负伤,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作而解除劳动合同的,用人单位应按其在本单位的工作年限,每满一年发给相...[详情]
我们都知道,夏天是溺水事件发生的高峰期,那么一般企业该如何预防员工溺水呢?佰佰安全网今天来带大家一起了解下这方面的工伤安全小知识吧。...[详情]
大家都知道,现在很多企业都疏于对员工的安全教育,造成了很多工伤事件的发生,所以小编今天就想来讲讲关于企业该如何预防员工摔伤的知识,还...[详情]
近日,四川广安一家摄影店员工因未完成培训要求被罚喝厕所水。 还被拍了视频上传到微信群 目前,视频拍摄者肖某已被警方抓获 警方对其处以4日行政拘留的处罚 而该女员工称,自己吃不下饭,还拉肚子,一想到就想吐 佰佰安全网提醒,想了解更多劳动安全知识,尽在佰佰安全网。
该企业的“准妈妈生产线”“优先打饭、无需加班、班车有专座、产量没有要求、每月半天产检假”……芜湖县新芜经济开发区内一家企业专门为怀孕女员工开设的“准妈妈生产线”最近火了。用各种贴心“福利”为孕期女员工“减压”,市民、网友都大赞这家企业超暖心。14日,记者前往该企业车间实地探访。27岁的宋雪平是一位二胎准妈妈,14日上午,在这家电气公司生产车间的“准妈妈生产线”上,记者见到了正在...[详情]
如今很多公司为了凸显“个性”,加入了诸多奇奇怪怪的企业文化。而有些企业文化似乎用奇怪已经不足以形容,更多的是以“奇葩”著称。 9月9日上午有网友爆料称,铁西建设大路爱工街凯旋门小广场,有企业员工在广场上集体跪拜领导。微博发出后,立刻引发了众多网友的吐槽。记者联系到涉事的鼎汇丰重庆老火锅,相关负责人回应,这是企业文化中的感恩文化,员工是在感谢父母养育之恩,属于孝道的教育,并不是在...[详情]
昨天,各大科技企业的HR(人力资源)们再次出发,这是它们去雅虎现场“抢”人的第七天。3月18日,雅虎宣布北京研发中心即将关闭,这个原...[详情]
多名工人表示,起火原因为除尘电机过热,火苗顺着除尘管道蔓延,蹿到了车间里,车间外的积尘罐也冒了烟,工人们拿起灭火器扫熄了火苗。...[详情]