考核者:XXXXX有限公司(以下简称考核者) 被考核者:XXXXX有限公司XXX分公司 (以下简称被考核者) 为了调动各经营公司管理者的工作积极性,考核者决定对被考核者进行绩效考核管理,经充分协商,双方自愿签订如下绩效考核责任书: 第一条考核指标 对被考核者的考核指标分为财务指标和其它指标两部分,它们在绩效奖金中的权重为财务指标占70%,其它指标占30%。 1、财务指标:总经理的财务考核指标定为公司全年实现净利润XX万元人民币。 2、其它指标:员工认可度占10%、团队凝聚力和执行力占10%、物品设备设施完好率占10%。 第二条考核期限 本责任书的考核期限自...
十字路口，绿灯直行，一位轿车车主在行驶过程中突然昏厥，随后车辆处在“无人驾驶”状态，一路往前滑行，紧急时刻，车流中一群陌生人追了上去，合力拉车降速，使之躲过了可能发生的危险。图为众人合力拉车降速。平湖公安供图 摄 这一幕发生在近日的浙江省平湖市大道胜利路口，当日上午8时许，正值早高峰，金平湖大道胜利路口北向南方向的绿灯刚刚亮起，朱女士驾驶的轿车在第二车道缓缓前行，但从路面监控发现，车辆位置在逐渐偏移。就在两车越线的瞬间，与之并肩行驶在第三车道上的槽罐车突然停了下来，驾驶员顾丁仙从驾驶座一跃而下，一边挥着手向在路口执勤的交警呼救，一边奔向朱女士驾驶的轿车。“槽罐车的驾驶座位置比...
飞机上使用手机给航空安全造成隐患。因此飞机上严禁乘客使用飞机，但仍有部分乘客违规，给航班飞行带来一定麻烦。 11月13日凌晨，由北京飞往大连的MU2312航班上，一男子违规多次使用手机，并对前来劝阻的安全员进行殴打，导致航班返航。航班落地后，该男子被首都机场公安分局西航站区派出所民警带走调查。据民警介绍，该男子姓倪，在飞机滑行过程中使用手机，安全员发现前去劝阻，倪某态度蛮横，多...[详情]
2015年11月13日凌晨零点左右，由北京飞往大连的MU2312航班上，在飞机滑行过程中，发生一起安全事件，一男子拒绝关闭手机并对前来劝阻的安全员进行殴打，导致航班返航。航班落地后，该男子被首都机场公安分局西航站区派出所民警带走调查。昨日记者获悉，该男子被首都机场分局行政拘留十日。办案民警介绍，该男子姓倪，在飞机滑行过程中使用手机，安全员发现前去劝阻，倪某态度蛮横，多次大声反...[详情]
8月17日，工作人员在城楼上摆放坐椅。当日，为迎接抗战胜利70周年纪念大会和阅兵活动，工作人员在修缮一新的北京天安门城楼上加紧布置...[详情]
男子酒后闲来无事，竟无故踩踏车辆并躺在车顶。民警抽丝剥茧，分析犯罪嫌疑人去向，最终将其抓获归案。近日，青浦警方依法查处一起寻衅滋事案...[详情]
