为进一步提高企业员工的素质，增强企业员工“热爱企业，热爱本岗”的积极热情，按照公司的要求，结合本企业的实际，特签订此员工岗位责任书，用以明确签约人在本公司工作岗位中的责任。 第一条 本签约人所在的部门： 岗位： 姓名： 第二条 根据本公司《内部劳动纪律管理规定》，其员工应遵守制度如下： 第三条 根据本公司《内部安全管理条例》规定，其员工安全责任是： 第四条 据本公司《内部员工奖励制度》规定，其员工在本岗应做到： 第五条 员工岗位责任书由本公司经理与管理层签订，一式两份，一份由签约人自留备查，一份由公司保存，作为每年年终考评的依据。 第六条 员工岗位责任...
随着城市小区的建设化，各个小区管理规划也随之越来越好。而一般小区都要有门卫来看守，那么小区门卫值班岗位职责有哪些呢？...[详情]
全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。建设一支宏大高素质干部队伍，既要防止“带病提拔”，阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务；也要推进干部“能上能下”，把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。2015年，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。干部“能上能下”规定与防止“带病提拔”、干部选拔任用条例等制度利器一道，串起了严密的选人用人“制度链条”。领导干部有哪些行为，其岗位就要被调整？一起来看吧。 原文链接：第八条 对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不...
8日，本该开心过“妇女节”的市民叶女士，却“拖着”4个月的身孕，为了自己的遭遇四处奔走维权。女员工：我怀孕了被要求调岗去北京叶女士去年9月入职位于福州柳河路的“北京乐享互动传媒有限公司”，担任推广主管一职。去年11月底，叶女士确诊怀孕。春节后，体态渐渐明显，叶女士怀孕的事在公司传开。叶女士称，2月23日，老板突然告知叶女士，她的岗位要被裁撤。上周三，叶女士所使用的电脑及设备“不...[详情]
刚刚宣布将末位淘汰10%高管的京东，又决定新招聘1.5万名员工。2月25日，京东集团宣布，2019年的新增岗位需求预计将达1.5万人，其中京东物流将在2019年新增1万名员工，招聘对象以一线员工及基层管理者为主，零售子集团等板块的招聘方向将主要聚焦于提升用户体验等领域。京东方面介绍，2019年，京东将全力推进向“小集团、大业务”的战略转型，把总部将从管理型总部升级为战略型总部，...[详情]
3月8日上午，习近平总书记在四川代表团参加审议时强调，要坚定不移打赢脱贫攻坚战。...[详情]
这两年，很多骗子们已经转战互联网，年轻的新生代农民工和大学生们成了他们下手的新目标。...[详情]
