职工人身伤害事故的考核：单位发生伤亡事故，对事故负有责任的单位、领导和事故责任者，依据伤害程度和性质，按照《工伤事故管理规定》中的考核办法进行处罚。 根据违章情节的轻重程度，及时采以批评教育、书面检查、通报全厂、停工学习、经济处罚、行政处罚等办法予以处罚。 经济处罚根据危害程度和损失情况、责任大小，可处以罚款50-500元、赔偿损失的3-50%、降低工资、扣除奖金、没收押金等。 行政处罚根据危害程度和损失情况、责任大小可处以警告、辞退警告、降职、降级、留用查看、辞退、开除等。 性质特别严重、情节恶劣，触犯刑律者，追究法律责任。 经济处罚由相关职能部门提出处理意见，...
1、企业主要负责人责任。 按照"党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责"的要求，企业法定代表人、实际控制人是企业主要负责人，也是安全生产的第一责任人，全面负责安全生产工作。 要认真贯彻执行《安全生产法》、《职业病防治法》等法律法规和党中央、国务院及省委、省政府关于安全生产工作的决策部署，严格落实企业安全生产主体责任，建立健全安全生产和职业卫生责任制，签订安全生产目标责任书...[详情]
只有人人在生产过程中，保持高度警惕，意识到安全生产的地位及重要性，才能有利于促进安全生产和提高企业经济效益。换言之，企业以安全为天，...[详情]
全面从严治党，关键是从严管好用好领导干部。建设一支宏大高素质干部队伍，既要防止“带病提拔”，阻止“患病”的领导干部担任更重要的职务；也要推进干部“能上能下”，把品德才能与所任职务要求不符的干部及时调整下去。2015年，中共中央办公厅印发了《推进领导干部能上能下若干规定（试行）》，对解决干部能上不能下问题作出具体规定，规范了工作程序，建立了工作责任制。干部“能上能下”规定与防止“带病提拔”、干部选拔任用条例等制度利器一道，串起了严密的选人用人“制度链条”。领导干部有哪些行为，其岗位就要被调整？一起来看吧。 原文链接：第八条 对不适宜担任现职的干部应当进行调整。不...
加利亚是印度东北部的一个贾肯德邦的一个小城市，为什么说它是炼狱之城呢？因为这里有一场燃烧了100多年仍没扑灭的大火。这是怎么回事呢？ Jharia是印度著名的优质煤矿产地，即使是在今天，印度65%的电力供应仍然来自于煤炭，Jharia煤矿开采于1894年，它有23家大型地下和九个大型露天矿山，其丰富的煤矿资源曾经是印度经济的重要支撑，国家大部分煤炭都来自这里，但这种状况自191...[详情]
开发利用矿产资源难免会改变和破坏矿区周围环境，产生大量环境问题。为此，河北省展开矿山环境治理攻坚行动，创新治理思路和模式，严厉打击非法采矿行为，取得初步成效。河北省提出，以铁路、高速公路两侧和城市周边的632座露天矿山为重点，打响矿山环境治理攻坚战，已关闭露天矿山414座。创新模式，矿山复绿补疮痍“开采遗留的废弃矿山如一个个巨大的伤疤，裸露的山体遇雨极易发生地质灾害。”满城县九...[详情]
张某在一婚恋交友网站上与焦女士相识。张某谎称他已经离异，在河南等地经营矿山。此后，焦女士与张某相恋。本以为找到人生伴侣的焦女士没有想...[详情]
8日，本该开心过“妇女节”的市民叶女士，却“拖着”4个月的身孕，为了自己的遭遇四处奔走维权。...[详情]
