1.安全价值导向功能 由于个人经历、知识文化水平的不同，职工的安全价值观念、安全意识形态以及所表现出来的行为有很大的差异，这种状况对于煤矿安全生产不是十分有利。而优秀的煤矿安全文化能够让职工形成明确集中的价值观，集中体现企业的最高理想及所追求的最高目标――构建本质安全型矿井，同时也能为企业的经营决策活动提供价值取向，具有价值导向功能。 2.规范职工的安全行为 在煤矿生产过程中，每个职工的行为都与生产环节的安全状况有关。只有使每个职工都可靠才能保证整个生产过程始终处于安全的良性发展状态。而提高职工的安全觉悟，规范职工的安全行为，最行之有效的方法就是提高全体职工的安全文化...
1、效益是大厦，安全是基石。忧患非忧天，预防保安全。 2、甜蜜的家盼着您平安归来。 3、勿忘安全须时时警钟长鸣，珍惜生命当刻刻头脑清醒。 4、安全为了生产，生产必须安全。时时注意安全，处处预防事故。 5、人人讲安全，家家保平安。 6、传播安全文化宣传安全知识。 7、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故。 8、安全责任重于泰山。 9、幸福是棵树，安全是沃土。 ...[详情]
对于企业来说，追求利益的最大化是企业发展的最终目的，因此有企业就为了利益丢掉了安全，使企业在面临安全生产事故的时候，损失巨大，造成财产损失、人员伤亡等重大事故。做好安全生产工作，是企业响应国家政策的表现，是企业以人为本，安全生产的企业管理理念的体现。加强对安全生产的重视，有利于减少企业在面对安全问题时的经济损失，维护企业的稳定和促进企业的有序发展。而近年来我国重、特大安全事故...[详情]
生产损失核算是一个企业生产经营活动中至关重要的部分，一个企业要想运营下去就得核算好生产损失，为后期发展做好准备，那么大家知道企业生产...[详情]
9月12日人社部消息，近日该部部长尹蔚民签署部令，公布《重大劳动保障违法行为社会公布办法》，于明年1月1日起施行。办法规定，对于企业克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬数额较大，不依法参加社会保险或不依法缴纳社会保险费等6类违反劳动保障法行为，要向社会公布企业及法定代表人信息。6类违反劳动保障法行为包括哪些?办法规定，克扣、无故拖欠劳动者劳动报酬，数额较大的;拒不支付劳动报酬,依法移送司法机关追究刑事责任的;不依法参加社会保险或者不依法缴纳社会保险费，情节严重的;违反工作时间和休息休假规定，情节严重的;违反女职工和未成年工特殊劳动保护规定，情节严重的;违反禁止使用童工规定的;因劳动保...
记者从安徽省环保厅了解到，安徽省砀山县12日发生一起违法企业主暴力抗拒环保监管事件，2名环境执法人员受伤较重，犯罪嫌疑人窦某目前已被警方刑拘。环保部已致函安徽省政府要求严肃查处该案。12日下午，砀山县环保局对砀山县一家纺织企业环保监察时，发现该企业涉嫌违法生产，执法人员随即掏出手机对生产车间现场拍录视频进行取证，却遭到企业负责人窦某的暴力阻碍。窦某等人先是将执法人员取证用的手机...[详情]
坐黑车有风险，做黑车司机也有遇到“黑吃黑”的风险。男子谢二（化名）就利用了黑车司机害怕被处罚的畏惧心理，冒充有权查处非法营运车辆政府部门的工作人员实施敲诈勒索。日前，上海市金山区检察院依法以涉嫌敲诈勒索罪将谢二批准逮捕。记者从检察院获悉，2018年3月24日深夜，黑车司机赵帅（化名）像往常一样在马路上接生意，很快路边的一名男子就招手上了车。正当赵帅载着该名男子驶向目的地时，男子...[详情]
为应对本轮重污染天气过程，环境保护部部长陈吉宁每天下午主持召开空气质量决策会商会，听取最新空气质量形势分析，调度前方督查组工作情况，...[详情]
作为苍南县海洋渔业局执法大队副大队长的王调，遭遇了死里逃生的一幕。前天下午4点左右，他带队在海上执法，对一艘涉嫌违法作业的渔船进行检...[详情]
