劳动仲裁的注意事项： 1、申请不符合条件,当事人申请不符合法律规定条件的，劳动仲裁委不会受理，即使受理也会驳回申请。当事人申请不符合管辖规定的，劳动仲裁委将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动仲裁委申请。 2、申请请求不适当,当事人提出的申请请求应明确、具体、完整，对未提出的申请请求劳动仲裁委不会审理。当事人提出的申请请求要适当，不要随意扩大申请请求范围;无根据的申请请求，得不到劳动仲裁委支持。建议由专业人士代为书写劳动仲裁申请书。 3、逾期改变仲裁请求,当事人增加、变更仲裁请求或者提出反诉，超过劳动仲裁委许可或者指定期限的，可能不被审理。 4、超过仲裁时效,当事人请...
劳动纠纷调解注意事项： 一、仲裁申请 当事人申请不符合法律规定条件的，不会受理，即使受理也会驳回申请。当事人申请不符合管辖规定的，将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。 当事人提出申请时，应当依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求。所提出的请求事项应当明确具体，有经济标的的，必须载明具体金额；同时有多项请求的，应当逐一列明。 当事人提出的申请请...[详情]
劳动仲裁调解注意事项： 一、仲裁申请 当事人申请不符合法律规定条件的，不会受理，即使受理也会驳回申请。 当事人申请不符合管辖规定的，将不予受理，由当事人向有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。 当事人提出申请时，应当依据事实和法律规定，准确地提出自己的请求。所提出的请求事项应当明确具体，有经济标的的，必须载明具体金额；同时有多项请求的，应当逐一列明。 当事人提出的申...[详情]
随着我国经济与社会的快速发展，劳动关系呈现复杂化、多样化的特点，影响劳动关系和谐发展的突出矛盾和问题逐渐增多。 那么，劳动仲裁需要注...[详情]
随着劳动制度改革的深入发展 ，劳动争议案件呈现不断上升的趋势 ，如何妥善地、及时地处理好劳动争议已成为当前社会上关注的问题。 那么，...[详情]
近日，最高人民法院印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》)，《意见》提出，要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的，人民法院不予支持。《意见》指出，各级人民法院要充分认识此次疫情对经济社会产生的重大影响，立足统筹推进疫情防控和经济社会发展工作大局，充分发挥司法调节社会关系的作用，积极参与诉源治理，坚持把非诉讼纠纷解决机制挺在前面，坚持调解优先，积极引导当事人和解协商、共担风险、共渡难...
连日来，“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除，法院判决未履行”的事件引发广泛关注。8月19日，兰州交通大学校方回应，目前正在联系家属，协商解决此事。佰佰安全网带你了解相关的劳动保护知识。刘伶利的遭遇让无数人唏嘘不已，患病本身就令人难过，若单位再如此绝情，则无异于雪上加霜。那么，从法律角度讲，单位是否可以开除患病职工？患病职工享有哪些权益？8月20日就...[详情]
好雨知时节，当春乃发生。昨夜起浙江省大部地区普降小雨，其中浙南地区局部出现中雨。今日浙江雨势延续，据浙江省气象台消息，今天浙江大部地区出现小到中雨，其中浙南部分地区中到大雨。截至20日15时，近24小时浙江省面雨量达12.2毫米，112个乡镇出现大雨，8个乡镇出现暴雨。其中，单站雨量最大为温州苍南内山村的57毫米。春雨降临的同时带来气温一路下滑。据浙江省气象台监测，截至20日...[详情]
近几日，市区接连查处了3起违规燃放烟花爆竹行为，3名燃放者都被依法行政拘留5日，另外劝阻主动放弃违规燃放两起。...[详情]
随着暑期旅游旺季来临，赴海外旅游的人数迅速增长。...[详情]
