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劳动安全讲义

劳动安全讲义安全知识

劳动仲裁前搜集下列证据证明劳动关系: 1、记载有劳动者名字的用人单位文件 用人单位下发的各种通知、工作任务单、任命通知书、介绍信、签到表等书面资料中只要含有劳动者本人的名字,可以说明劳动者为用人单位提供劳动的事实。需要注意的是,本类证据上一定要有单位公章才能确保证明的效力。 2、用人单位与其它单位签订的有本人签名的购销合同或其它类型合同 在用人单位与其它单位签订经济合同时,劳动者作为用人单位的代表在合同上签字。如果劳动者能提供这些合同原件,可推定双方存在劳动关系,除非用人单位能够提供反证证明双方只是委托代理关系。如果劳动者不能提供合同原件,或合同原件单位未盖章,劳动...

  • 如何去劳动局申请劳动仲裁
    如何去劳动局申请劳动仲裁

    去劳动局申请劳动仲裁: 一、去当地人力资源和社会保障局(俗称劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期并且给对方答辩期;然后开庭审理,之后对双方进行调解,调解不成仲裁委下达裁决书;劳动仲裁一般60天内结案;...[详情]

  • 没签劳动合同怎样申请劳动仲裁
    没签劳动合同怎样申请劳动仲裁

    没签劳动合同申请劳动仲裁方法: 一、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息。 二、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内...[详情]

  • 劳动者遇到劳动纠纷该如何维权
    劳动者遇到劳动纠纷该如何维权

    在我国,虽然有明确的相关法律维护劳动者的切身权益,但是,相对而言,劳动者仍就处在一个被动的地位,其合法权益仍就易受到损害。 那么,劳...[详情]

  • 劳动者常见的劳动纠纷有哪些
    劳动者常见的劳动纠纷有哪些

    随着我国经济结构调整步伐的加快以及劳动用工制度改革的深化,劳动争议案件呈现出上升趋势和新的特点。 那么,劳动者常见的劳动纠纷有哪些...[详情]

劳动安全讲义安全新闻

好兄弟对饮均醉酒,驾车遇检查,男子讲义气顶包,不想被交警识破。得知要面临刑罚他当场反悔,友谊的小船说翻就翻了。7月9日晚间8点多,陈某驾驶“宝马”行驶至交警十大队辖区园西路时,发现前方有民警正在设卡检查,随即掉转车头逃窜。无奈被民警当场堵住,眼看逃不掉了,当即路边停车,陈某与副驾驶座位男子王某当场换座。不过,这一切都没有逃过民警的眼睛,十大队二中队民警李智立即将两人当场控制住。面对询问,两人唱起双簧,为固定证据,民警分别对两人进行吹气式酒精检测仪检测,结果两人均达醉驾标准。随后民警将两人带至医院抽血,途中民警再次告知醉酒驾驶属于刑事犯罪,将面临吊销机动车驾驶证、处罚金同时依法...

  • 男子因手头紧偷窃前老板 “讲义气”偷两万留两万
    男子因手头紧偷窃前老板 “讲义气”偷两万留两万

    3月13日,在即墨蓝村经营火锅店的刘先生报警称:二楼办公室抽屉内的两万块钱被盗。然而仅仅是失窃并不算什么,更让他觉得有些摸不着头脑的是,这个小偷还“挺讲义气”,原来抽屉里一共放有四万多元,但最终只失窃了其中的两万元,还给刘先生“留下”一半。最终经过警方的一番侦查发现,原来这个小偷还是“老熟人”,就是火锅店的前员工。近日,在即墨经营一家火锅店的刘先生就经历了这么个事:自己店里失窃...[详情]

  • 最高法:不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系
    最高法:不支持仅以劳动者系新冠患者等为由解除劳动关系

    近日,最高人民法院印发《关于依法妥善审理涉新冠肺炎疫情民事案件若干问题的指导意见(一)》(以下简称《意见》),《意见》提出,要准确适用《劳动法》《劳动合同法》的相关规定。用人单位仅以劳动者是新冠肺炎确诊患者、疑似新冠肺炎患者、无症状感染者、被依法隔离人员或者劳动者来自疫情相对严重的地区为由主张解除劳动关系的,人民法院不予支持。《意见》指出,各级人民法院要充分认识此次疫情对经济...[详情]

  • 劳动法对患病职工的保护知识
    劳动法对患病职工的保护知识

    连日来,“兰州交通大学博文学院英语(精品课)老师刘伶利患癌症被学校开除,法院判决未履行”的事件引发广泛关注。...[详情]

  • 因查出艾滋被辞退  劳动仲裁继续回公司上班
    因查出艾滋被辞退 劳动仲裁继续回公司上班

    谢鹏在入职一个多月的公司体检中查出患有艾滋病,公司将他辞退后,他申请劳动仲裁,判他继续上班。...[详情]

劳动安全讲义安全产品

安全绳
安全绳

安全绳是用合成纤维编织而成,是一种用于连接安全带的辅助用绳,它的功能是二重保护,确保安全。...[详情]

周边产品
安全气垫
安全气垫

安全气垫,又称救生气垫,是一种高空逃生的救生设备。它具有充气时间短,缓冲效果显著,操作方便,使用安...[详情]

安全水杯
安全水杯

可以设置每天的饮水量、可以直观的看到每天饮水量完成的进度、具有方便提醒饮水者及时饮水的功能,还具有...[详情]

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我们俗称女职工的“三期”指的是孕期、产期和哺乳期。而女职工在这三期内是要受到特殊劳动保护的。其实不仅仅是这三期,那么,我国对女职工有哪些劳动保护措施?佰佰安全网与您分享相关的特殊职工安全小知识。为何女职工需特殊劳动保护? 由于女职工身体结构、生理机能的特点以及抚育子女的特殊需要,在劳动方面法律是给予了更多保护的。为此,我国专门规定了《女职工劳动保护规...[详情]

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残疾人属于这个社会的弱势群体,当然就业问题本身就是难上加难,那么您知道我国对残疾职工有哪些劳动保护措施吗?如何进行合法的维权呢?...[详情]

在我看来,人与人之间应该是平等的。也许职业职位不同,年龄不同,性别不同,但是在人格上,每个人都应该是平等的。下面这几句话,你是有听到过吗?一个孩子,摔坏你手办怎么了?不就是把可乐倒在你琴上了吗?——熊孩子监护人我这么大岁数了,跟她一个孩子道歉?——乡村爱情谢广坤人家一个大老板,还指望跟你一样啊?——职场舔狗我虽然一般般,但是你没房没车免谈?——妄图长...[详情]

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