校园安全工作措施 1、学校安全工作应当以预防为主，建立健全规章制度，强化防范措施，开展群防群治。 2、学校各部门、各单位都应当树立安全第一的思想，针对可能或容易发生的安全事故制定相应的安全防范制度，做到有章可循，有据可依。 3、学校可根据环境条件与安全事故发生的规律，对日常教学和各项活动中的安全工作及早部署，采取得力措施，预先防范。 4、学校食堂应有健全的安全规章制度和必要的安全防范设施，加强对库房、操作间的管理，严防坏人投毒破坏，预防食物中毒事故。必须加强对炊管人员的教育和管理，定期组织体检，学生食堂必须建立食品采购和食品保管存放、加工制做等制度，严把食品采购关，...
常州科技经贸技工学校一学生遭强行灌白酒，视频经曝光后引发关注。校方负责人朱校长表示，视频中被灌水的学生确实是我们学校的学生，视频中的其他人都不是我们学校的。或存在校外人员欺凌本校学生情况。现阶段，校园暴力问题已经严禁演变成为众多中小学校不可忽视的顽疾问题。频频出现的校园暴力事件牵动着每一名家长的心，那么，我们该如何应对学生校园暴力事件？下面，佰佰安全网为您解答。1.加大宣传和教育力度。要让社会充分认识到校园暴力问题的严重程度以及危害，使实施者减少侵害行为，使受害者增强自我保护的能力和意识。2.采取有效措施，控制电视、电影、网络等媒体对于暴力文化的传播。3.学校与当地公安机关建...
“妈妈，您别拉我，我不会跳的，我就想抽支烟。”这是20岁大学生王磊（化名），在出事当晚最后对母亲说的一句话，因为这句话，他的母亲至今都无法原谅自己，终日在悔恨当中以泪洗面。“王磊是我的一切，是我生命中不可或缺的全部，更是我唯一的精神支柱，20岁，才20岁啊，一个有着美好前程和人生的年轻人，本该风华正茂，现在却成了这个样子，叫我怎么能接受？”这是早已崩溃了的母亲，撕心裂肺的呐喊，...[详情]
正值“金三银四”招聘旺季，而就业市场各种“花样”歧视重现——除了常见的性别、年龄、学校歧视等，颜值、学习经历、海外学历等也成为求职“拦路虎”。 招聘会，无疑是就业歧视的重灾区。为此，北京市人社局于近日发布《关于加强招聘会安全监管工作的通知》，要求在招聘会现场设立就业歧视投诉窗口，严厉打击就业歧视。面对越发隐蔽却无处不在的就业歧视，投诉窗口能否发挥效力，成为求职者的关注焦点。被遮...[详情]
近来，媒体对于校园暴力事件的介绍层出不穷。校园暴力问题再次成为人们关注的焦点。校园本应当是一个教书育人、陶冶性情的好地方，但频频上演...[详情]
校园贷是近两年才发展起来的新兴产物，专门针对大学生群体的网络贷款。...[详情]
