1.校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组(综合治理领导小组)负责。各处、室向领导小组负责，实行责任追究制。 2.学校每月要对学生进行有关安全方面的知识教育，教育形式应多样化;每班每周应有针对性的对学生进行安全教育。要对学生进行紧急突发问题处理方法、自救互救常识的教育。紧急电话(如110、119、122、120等)使用常识的教育。 3.建立重大事故报告制度。校内外学生出现的重大伤亡事故一小时以内报告教育局;学生出走、失踪要及时报告;对事故的报告要形成书面报告一式三份，一份报教育局，一份报公安派出所，一份自存，不得隐瞒责任事故。 4....
1、加强领导。建立由校长任组长，由副校长、班主任为成员的学校安全工作领导小组。负责领导全校的安全教育和安全检查工作。 2、教育学生饮水饮食要注意卫生，预防食物中毒。 3、教育学生右侧通行，走人行道，路上不抢道，不玩耍打闹，注意交通安全。 4、各班主任要教育学生课间活动不追逐打闹，不违反规定在楼梯处乱跑，不在楼上扒窗外望。不玩有危害他人的玩具，不准在校园内燃放鞭炮。 5...[详情]
日前发布的《2014年教育蓝皮书》数据显示，从学校类型来看，高职高专院校初次就业率最高，为78.1%，高于重点大学的75.5%。从学...[详情]
去年12月，中国农业科学院女博士生王兴云顺利通过答辩，拿到了博士学位证，“我心里很乐呵，30岁的人了，终于可以和大家说我毕业了！”但这份明媚的心情没有保持很久。从今年2月开始，她向60多家单位投递了简历，在多个城市的高校之间来回奔波，“把硕博期间攒的那点钱都浪费在高铁和住宿上了”。但目前，她仍未确定自己会去哪家单位就职。“女博士找工作真的太煎熬了！”王兴云把自己的故事写出来，在科学网博客上一石激起千层浪，多位博主跟进讨论。5月17日，科学网开通在线访谈：“女博士就业困境谁之过”，邀请嘉宾和网友共同探讨这个问题。无处不在的玻璃天花板王兴云在面试一家科研院所时，从初试的5个人脱颖...
正值“金三银四”招聘旺季，而就业市场各种“花样”歧视重现——除了常见的性别、年龄、学校歧视等，颜值、学习经历、海外学历等也成为求职“拦路虎”。 招聘会，无疑是就业歧视的重灾区。为此，北京市人社局于近日发布《关于加强招聘会安全监管工作的通知》，要求在招聘会现场设立就业歧视投诉窗口，严厉打击就业歧视。面对越发隐蔽却无处不在的就业歧视，投诉窗口能否发挥效力，成为求职者的关注焦点。被遮...[详情]
今年前三季度新增就业超千万的意义，不只是一份亮眼的成绩单，同样也意味着困难期也是调整期，在GDP增速适度放缓的同时，经济的内生动力正在被激发出来。 还是在辽宁工作期间，李克强曾照着记录本给实名登记的“零就业家庭”挨个打电话：“你就业了吗？现在情况怎么样？”直到2014年，当年走访“零就业家庭”的细节仍历历在目，在当年的两会记者招待会上，总理动情地表示，“一个家庭如果没有一人就业...[详情]
专业能影响着一个人未来，专业选得好意味着以后就业更容易、发展潜力更大。考生到底怎样挑选专业呢？小编对各大专业就业方向前景进行揭秘，希...[详情]
2018年12月12日、12月17日，于都警方在于都县某餐饮管理有限公司和某早茶餐饮店分别查获1名非法就业的印度籍男子。...[详情]
