一、考核目的： 考核公司各级相关管理人员安全生产责任制的执行情况，督促公司安全生产责任制的贯彻落实，激励并确保公司安全管理机制的正常运行。 二、考核对象： 公司总经理、副总经理、总工程师、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 分公司经理、副经理、生技、质安、劳资部门负责人及部门工作人员； 项目部项目经理、技术负责人、施工员、安全员、材料员、消防保卫员、机械员、班组长等人员。 三、考核办法： 1、采用打分办法，应得分100分，依据各相关人员岗位责任制落实（完成）情况进行打分，实得分80分及其以上者为优良，70~80分为合格，70分以下为不合格。 2、考核...
1、安全第一预防为主 2、效益来源于服务社会的回报。 3、以质量求生存，以质量求发展，向质量要效益。 4、优质产品，是打开市场大门的金钥匙。 5、强化质量监督，严把质量关口 6、时代精神演绎灵魂，优质精神构筑时代精神。 7、树名牌意识创精品工程 8、塑企业形象，创优质名牌。 9、实施安全生产法人人事事保安全 10、安全生产人人有责 11、生命至高无上安全责...[详情]
1. 先安全后生产，不安全不生产。安全在你脚下，安全在你手中。 2. 注意机械伤害，提防行车伤人。树立法制观念，坚持安全生产。 3. 消防、消防，重在预防。加强防火管理，不准违章动火。 4. 事故出于麻痹，安全来于警惕。 5. 质量是安全基础，安全为生产前提。 6. 无知加大意必危险，防护加警惕保安全。 7. 安全是生命之本，违章是事故之源。 8. 保安全千日不...[详情]
安全生产活动中的思想障碍是影响员工“要我安全”的重要问题，是各种不安全因素中的主要因素，那么企业安全生产条幅精选有哪些呢？下面跟着佰...[详情]
利用安全心理的近因效应，以最近我公司的典型安全案例对员工进行安全教育，用活生生的事实影响员工、激励员工，那么企业安全生产口号大全有哪...[详情]
男子陆某与前妻离婚后，10多年来一直按期支付孩子的抚养费，对孩子疼爱有加。今年夏天，陆某发现孩子竟是前妻与他人所生，一气之下找前妻理论，并诉至法院。12月30日，记者获悉，崇川法院审理的这起案件有了结果：承办法官依法判决季某返还陆某抚养费，并赔偿陆某精神损害抚慰金3万元。2002年，陆某与季某登记结婚，同年，季某生育一女。没想到，3年后，双方因感情不和协议离婚，离婚协议约定孩子随季某共同生活，由陆某按月支付抚养费。这10来年，陆某一直按照约定支付抚养费，并常给孩子买玩具、生活用品等。但随着孩子长大，陆某及家人发现，孩子的长相、性格、脾气等都与自己大相径庭。心生怀疑的陆某带着孩...
第三套房不能贷款公积金贷款首套房首付不低于25%限购区域内购买的商品住房及二手住房需取得《不动产权证书》后满2年方可交易长安区首次纳入限购范围会给商品房、二手房市场带来哪些影响?继去年年底出台限购政策后，西安市住房保障和房屋管理局昨对楼市再出“紧箍咒”，不仅将限购政策扩大至长安区，同时还明确，商业贷款首套房首付不低于30% ;二套房不低于40%;第三套房则不能贷款，公积金贷款...[详情]
12月15日，国家卫生和计划生育委员会发文进一步规范、促进单采血浆站的健康发展。卫计委网站公布的《关于促进单采血浆站健康发展的意见》指出，近年来，我国单采血浆站设置数量和采浆量快速增长，单采血浆站内部管理体系不断健全，行业监管不断强化，有力保障了血液制品的质量和供应。为进一步保障原料血浆供应和质量，维护供血浆者健康权益，落实血液制品生产企业对单采血浆站管理的主体责任，促进行业自...[详情]
2月24日凌晨2点06分许，本溪消防救援支队指挥中心接到报警，称牛心台小南沟村某企业生产车间起火，火势凶猛。...[详情]
记者从安徽省食药监局了解到，安徽将从本月起将在全省开展为期九个月的大米、方便面等食品生产企业专项监督检查，严厉查处大米、方便面等生产...[详情]
