公司开除员工的通知书不需要员工签字，公司开除员工是公司单方面的行为，带有一定的强制性，公司开除员工的通知书的本质是通知而不是协议。公司为了确保被开除员工收到通知书，开除员工的通知书一般直接递交（以便被辞退员工签收）或者以挂号信发出（以便收取回执）或者以登报公告的形式发出，都是被开除员工收到通知即生效，而不是开除员工签字同意才生效。 被公司开除是否有补偿需要看辞退的原因和方式： 1、用人单位与你解除劳动关系，没有任何理由，也没有支付任何经济补偿的，你没有过错不存在《劳动合同法》39条规定的情形，可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除劳动合同情形，应该...
网络安全小知识： 特种设备安全技术规范（以下简称TSG），国家质量技术监督总局为加强特种设备管理而制定的一系列规范的统称，是规定特种设备的安全性能和节能要求以及相应的设计、制造、安装、修理、改造、使用管理和检验、检测方法等内容的国家强制要求。TSG是政府部门履行特种设备管理职责的依据之一，是直接指导特种设备安全工作并具有强制约束力的规范。 《特种设备安全法》规定TSG由国...[详情]
这几天，路过嘉兴海宁市马桥街道经编园区沧平路与经都八路路口的人们，都能看到路口北侧，临时停放着一辆车辆残骸。这是一辆长约9米左右的大货车，有着非常严重的烧毁痕迹，整个车子已经面目全非，挡风玻璃、轮毂也已经烧坏，车货斗上堆得整整齐齐的一卷卷雪白的涤纶丝，都已经烧糊烧焦，散落一地。“这是怎么了，怎么烧掉的？”“是不是车辆自燃啊？”路过的人们，忍不住议论纷纷。火情发生于7月29日0点22分左右。当时这辆大货车，就停靠在沧平路与经都八路路口北侧。忽然就燃起了熊熊大火，火光冲天，路过的群众看到后赶紧报警。29日凌晨0点26分，马桥派出所接到的报警。接警后，派出所的值班民警、马桥专职消防...
昨日在网络上流传的一则视频震撼人心，宁波一家艺术品公司突然失火，而其中一名员工在大火滔天的时刻，为了拿回自己的手机不顾众人阻拦直接冲入了火海，随后他直接就被烧成了一个火人，如今已经躺在医院的重症监护室内。据了解，事发地是宁波一家艺术品公司，这名员工在大火烧起来时其实已经和同事们一起跑了出来，但是随后他记起了自己的手机还留在公司内，于是冒着大火直接冲了进去，他突然的这个举动当时...[详情]
该企业的“准妈妈生产线”“优先打饭、无需加班、班车有专座、产量没有要求、每月半天产检假”……芜湖县新芜经济开发区内一家企业专门为怀孕女员工开设的“准妈妈生产线”最近火了。用各种贴心“福利”为孕期女员工“减压”，市民、网友都大赞这家企业超暖心。14日，记者前往该企业车间实地探访。27岁的宋雪平是一位二胎准妈妈，14日上午，在这家电气公司生产车间的“准妈妈生产线”上，记者见到了正在...[详情]
据媒体报道，7月25日，在湖北武汉，有记者途经汉蔡高速琴台收费站发现，数名身穿“稽查”字样反光背心的银行员工正拦停车辆，让车主办理E...[详情]
广州增城某房产中介员工刘×成，因交通事故与人有纠纷，为泄私愤购买“呼死你”软件骚扰对方被警方抓获，因涉嫌多次发送信息干扰他人正常生活...[详情]
