佰佰安全网针对这个问题，为大家归纳为以下几点，给大家作为参考： (一)、根据《劳动法》和《禁止使用童工规定》(国务院令第364号)的规定，禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业，禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。违反以上规定的，都要依法进行处罚，触犯刑律的，要依法追究刑事责任。 (二)、非法使用童工，可以向劳动监察部门投诉，劳动监察部门将依法对用人单位进行处罚。 (三)、法律依据： 1、《劳动法》第九十四条【非法招用未成年工处罚】用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以...
现在很多单位都存在雇用童工的现象，所以今天小编就来为大家讲讲一般饭店雇佣童工如何举报，希望可以帮到更多的孩子。...[详情]
近日，娄底市娄星区劳动监察局执法人员在浏览手机时发现该市某社交软件号发布了一条15岁男孩需在娄底市区寻找一份服务员工作的求职消息。执法人员意识到这条消息极有可能涉嫌非法使用童工，当即与该社交软件号取得联系，要求该社交软件号立即删除求职信息。 为了解求职信息的真实性，执法人员拨打了求职信息上的电话，得知求职信息的发布人竟是男孩的母亲，男孩母亲告诉执法人员小男孩是想利用暑假的时间打工锻炼自己，同时也挣点零花钱，目前还没有找到工作。为此，执法人员告诉男孩母亲，我国《劳动法》规定童工是指未满16周岁的未成年人，任何用人单位不允许招用，也禁止任何单位或个人为童工介绍就业，作为未成年人的...
自从网络曝出常熟服装加工作坊雇佣童工，已经有10名不到16周岁的童工被常熟市执法人员带离工作场所。这些来自云南，贵州和河南的孩子被安顿在宾馆里。另外，两名加工作坊老板和一名成年员工被依法刑事拘留。孩子们除了等待工资的结算，还需要配合民警制作笔录。一旦取证发现这些作坊让童工们从事超强度劳作或者危险工作，这些老板将面临法律的制裁。记者得知，几乎所有的孩子都是跟着老乡、朋友主动来到了...[详情]
11月21日上午8时许， APP梨视频发布视频《实拍常熟童工产业：被榨尽的青春》，反映常熟服装城附近小作坊存在雇佣童工现象。视频上线以后，常熟市委、市政府高度重视，第一时间部署排查处理工作，于上午12时左右锁定涉事作坊，将工头依法控制，并展开调查取证。据查，该作坊为无证无照作坊，工头冯某，男，40岁，安徽灵璧人。下午，市政府召开紧急会议，要求公安、人社、市场监督等部门在全市立...[详情]
近日，两名使用自制工具盗狗的男子被静海警方抓获。...[详情]
日前，微软公布了面向开发者的Windows 10 SDK预览版开发工具，帮助开发人员开发适用于PC、手机和平板电脑的Windows通...[详情]
