一、单位全体员工每年六月各进行一次培训。 二、新上岗和进入新岗位的员工须进行上岗前的消防安全培训。 三、下列人员应理解消防安全专门培训。 1、单位的消防安全职责人、消防安全管理人；[由www.duanmeiwen.com整理] 2、专、兼职消防管理人员； 3、消防控制室的值班、操作人员；： 4、其他依照规定应当理解消防安全专门培训的人员。 四、培训资料： 1、有关消防法规、消防安全制度和保障消防安全的操作规程； 2、各部门、各岗位的火灾危险性和防火措施； 3、有关消防设施的性能、灭火器材的使用方法； 4、报火警、扑救初起火灾以及自救逃生的知识和技能； ...
带区绞车房管理制度 一、遵守矿山安全生产法律、法规和本单位的安全规章制度，严格执行安全规程、操作规程和交接班制度。 二、自觉遵守劳动纪律，保证安全提升运输井然有序地进行。 三、坚守工作岗位，不擅离职守，不玩忽职守。上班时要思想集中，精力充沛，不做与岗位无关的事，不准与他人闲谈，不准打闹。 四、熟悉本行业业务技术及设备的性能，掌握正确的操作方法。不违章操作，拒绝执行任何...[详情]
因员工触犯公司规章制度解除劳动合同的，不必支付补偿金。但违反公司规章制度要有充分的证据证明员工达到”严重“程度，且规章制度要经过员工讨论并明示的才有效，否则用人单位还是要支付补偿的。 相关法律依据： 《劳动合同法》第三十九条，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同 （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失...[详情]
近年来，人们维权法律意识不断增强，给我们在劳动用工管理方面提出了更多更高的要求。 那么，公司开除员工需要员工签字吗?下面佰佰安全网就...[详情]
我在我们厂上班的时候，才4500一个月，叫他涨点工资，他说中国什么都缺，就是不缺人，过年前辞职了，昨天打电话来给我7000，他找三个人，不会做天天把材料切废了，我以前一个人切，天天加班。我没去，我已经找到工作了，虽然才有6000可是我也不会去拿他那7000的工资，算了我一次就被他搞怕了。从几间小破厂房开始。我们这些老员工，流血流汗辛辛苦苦，把公司搞到有好几家大厂房和一栋办公楼。可后来老板空降了个总经理。总经理又带来个新厂长。厂长又带来几个员工。结果把原来的部长、技术骨干、老师傅一个个挤走。我被从办公室挤到仓库。后来实在受不了他们飞扬跋扈的样子。我也离开了。前些年碰到留在公司的...
员工未完成业绩，会受到什么处罚?近日，汉中由10家装修建材、家居公司成立的一个销售联盟使出绝招：未完成自定目标，当众吃活面包虫，用白酒冲服。>>现场：五六个员工接受处罚吃了虫子11月8日下午6时30分，在汉中闹市区的中心广场，五六十名统一身穿黄色马甲、手抱广告宣传页的年轻男女聚集在一起，旁边还放一个音箱以及10多个广告牌。每人手中都有一沓宣传彩页，上面写着“一站式...[详情]
近日，一女顾客在海底捞的用餐体验只能用惊吓和愤怒来形容。 11月12日凌晨，南女士和表弟在陕西咸阳某商场里的一家海底捞火锅店吃饭，5点多的时候，南女士起身去了洗手间。没想到竟有陌生男子尾随，还跟进了女洗手间偷拍！ 南女士发现后立刻追了出去，没想到的是，那名陌生男子居然是海底捞的店员。该男子称“是去拿卫生纸”，但男子手上并没有卫生纸。 南女士随后报了警，民警赶到后调取监控，发现该...[详情]
认为公司每个月都擅自从工资款中扣除1元募捐款，徐先生在离职后将原单位告上法庭，要求返还6元募捐款。...[详情]
因认为离职人员马小某多次在微信群内诬陷其拖欠工资和把鸭肉当羊肉卖，导致自己被食药监部门检查和罚款，于是马某起诉要求马小某赔偿名誉权损...[详情]
