生病期间单位不可以开除职工，职工生病享受医疗期，医疗期内用人单位解除劳动关系，属于违法解除，应该支付劳动者赔偿金和医疗补助金；职工享受的医疗期结束后，仍然无法工作的，用人单位提出解除劳动关系合法，但是仍然需要支付经济补偿金和医疗补助金。 法律依据： 《劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿 （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的； （三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的； （四）用人单位依照本法第四十一条第一款规...
佰佰安全网为您解答：用人单位是不能开除在职残疾人员的，用人单位辞退残疾人属于一种违法辞退，用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 用人单位解除与劳动者的劳动关系(或者说辞退、开除)分以下三种情况，可以对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请劳动仲裁维护自己的合法权益： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿，劳动...[详情]
单位帮员工办理生育津贴程序如下： 1、需要先确认该职工生育保险参保是否满一年；其是否符合计划生育政策，有生育服务证(准生证)。 2、填写生育保险登记表，单位盖章；连同确认妊娠的诊断证明，交社保管理处审核。表格等一般可以在社区(街道)领取。 3、经社保审核通过，盖章。 4、参保人，就是该职工，可以凭社保卡(医保卡)到生育保险定点医院，进行产检、分娩，直接享受规定内费用的...[详情]
事业单位在大家心里应该都属于较好的单位，那么对于事业单位残疾职工提前退休政策都有哪些呢？不妨来一起看看吧。...[详情]
生育保险杜宇女性职工朋友们来说是一项很重要的险项，那么具体单位女职工生育保险有什么用呢？小编今天就来和大家一起探讨一番。...[详情]
武汉酷暑难耐，对于各地求医者而言也是一场不小的“烤”验，尤其是住院手术患者的家属，住宿成了难题。记者近日探访武汉一医院，这个300平方米的门诊大厅成了近百位外地患者家属的临时“寝室”，地上一个挨一个摆满了地铺。 据了解，为帮贫困患者及家属减轻经济压力，该院自2010年开始推出一项惠民举措——每晚腾出大厅，清扫消毒后，打开空调让患者家属“打地铺”，让他们能够有个免费的住宿之地。图为25日，武汉，近百位外地患者家属在医院门诊大厅“打地铺”过夜。 在大厅的角落，今年50岁的杨叶带着2个女儿挤在一张塑料垫上。此时5岁的小女儿已经入睡，13岁的姐姐将她向中间挪了挪，轻轻攒好薄被后，和妈...
苏享茂在微博上发布的自拍。WePhone开发者苏享茂被传疑遭骗婚，被前妻索要1000万元和房产赔偿后自杀身亡一事持续发酵。南都记者了解到，其八十多岁的老父母已知此事“痛不欲生”，哥哥苏享龙则发表微博，质疑世纪佳缘提供女方资料的真实性。对此，世纪佳缘公关部工作人员对南都记者说，“我们平台搜集的资料是不完善的，她(女方)提供的资料，我们会通过我们的渠道去核实，从红娘的角度，会认为...[详情]
张先生的儿子小张应朋友邀请来京，居住在朋友租住的房屋内，当晚小张不慎从楼上坠落死亡。张先生夫妇认为，小张的朋友易先生和富女士未能尽到合理限度范围内的安全保障义务，导致儿子小张死亡，故诉至法院要求支付死亡赔偿金、丧葬费等及精神损害抚慰金共计36万余元。16日下午，此案在朝阳法院开庭审理。原告：张先生夫妇诉称，儿子小张应易先生邀请来京，并居住在易先生女友富女士租住的房屋内，当晚，小...[详情]
2015年6月1日，东方之星客轮承载458人行驶在长江途中遭遇龙卷风，造成客轮翻沉事故。事故发生后，国家高级领导人极为重视，与此同时...[详情]
近日，暴漫被指侮辱英烈引发网友热议，有人认为暴走漫画是被“断章取义”冤枉了，有人则认为“活该”，而英雄妺妹董存梅称“我觉得这事儿算不...[详情]
