摘要除《》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
员工劳动合同在什么情况下终止和不得终止?
在什么情况下终止和不得终止?
(1)有下列情形之一的,劳动合同即行终止:
① 有固定期限的届满;
② 以完全一定的工作为期限的劳动合同,所约定的工作已经完成;
③ 无固定期限的劳动合同中约定的终止条件出现。
(2)除《》第二十五条规定的情形外,劳动者在医疗期、孕期、产期和哺乳期内,劳动合同期限届满时,用人单位不得终止劳动合同。劳动合同的期限应自动延续至医疗期、孕期、产期和哺乳期满为止。
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责任编辑:赵骏