讨薪“跳楼秀”事件再上演 如何引导民众正当讨薪合理维权？

拖欠工资问题，由来已久。虽然现今已有劳动仲裁手段来帮忙，但是这一问题还是未能得到妥善的解决。特别是在面对那些繁冗的维权程序，更是令众多劳苦大众望而却步。于是乎，智慧的劳苦大众们开始寻求快速便捷的维权方法——上演讨薪秀，以谋求媒体及有关部门的关注。这其中要属“跳楼秀”事件最为常见。可能我们常常会想说：“这仅仅是一场秀而已”，但不可否认，这一行为存在威胁他人人身安全的隐患。同时站在理性的角度来讲，每次“跳楼秀”剧情的上演，都会吸引大量警务医务人员来劝阻看护，吸引大量民众来好奇围观，这无异于是一种社会资源的浪费。所以说于情于理，“跳楼秀”行为都应当制止！那么问题来了，我们应当防范这种行为的发生？又当如何引导民众正当讨薪合理维权呢？下文为你解答！

讨薪跳楼秀案例聚焦：

一、浙江28人讨薪集体跳楼 疑为“跳楼秀”事件

8月10日上午，浙江省嘉兴市嘉善县经济开发区某电子科技公司楼顶的边缘，28名男女试图采取极端方式来解决与公司的经济纠纷。从图片看出，28人站在某高楼的边缘，下面由当地消防布置的气垫，28人为讨薪集体跳楼，究竟是上演跳楼秀，还是在拿生命开玩笑……[详细]

二、安徽10余名农民工为讨薪欲33高层集体跳楼

11月4日14时许，安徽宿州市纺织西路一幢33层高楼的天台上，有10余人聚集，扬言要集体跳楼，当地公安、消防等部门接警后迅速赶赴现场劝解救援。据现场派出所民警介绍，楼顶十余人因为工程结束，约30万工资却迟迟被拖欠，多次向包工方讨要无果后，众民工采取了这种极端的方式……[详细]

获取我们在看到这些讨薪跳楼事件后，并不会报以过分关注的心态。“那不过是一场秀而已”，事件往往没有我们想象的那么简单。一次两次那或许还有一些偶然性存在。但细数下来，这讨薪“跳楼秀”事件已然成为一种讨薪常态行为，屡试不爽！那么讨薪跳楼秀事件为何频频出现呢？

讨薪跳楼秀事件频现原因

一、问责机制不明朗 对事件主谋“黑心老板”的处罚不到位

试想我们生活中频频上演的讨薪跳楼事件，每次来收拾餐具的都是那些警务人员以及有关部门。但是真正诱发这起事件的始作俑者“黑心老板”们却从来没有受到过什么实质性的惩处。这在一定程度上助长了“欠薪“现象的不良风气。如果将”欠薪“形容成一种犯罪，如果没有足够的“犯罪陈本”存在，势必会使得这种不当行为无限扩大化。如果明确问责制度，让那些雇主们不敢再贸贸然拖欠他人薪资，员工的劳动安全权益可以得到保障，谁又会闲着没事拿自己的生命开玩笑?

二、维权程序繁冗 部门间存在“踢皮球“现象

曾经有媒体对部分被拖欠工钱的民工进行专项采访，专门询问他们为何采取这种极端的方式来讨薪维权?而他们的回答却让人大跌眼镜。事实上，许多人们被拖欠工资后都会想到去劳动部门及其它行政单位去反映情况。但因为一些繁琐的程序及维权成本高昂，往往会让他们放弃走正当的维权之路，进而采用过激的方式来讨要工钱……[详细]

对应上述问题出现原因，顺藤摸瓜我们不难找出防范这一社会现象出现的方法。完善立法，明确权责，保障讨薪维权通道畅通，当然这需要有关部门的多加参与。那么我们现行的法律法规条例是如何处理拖欠工资的呢？

安全知识链接：破除“跳楼秀”问题方法 完善司法提高监察效率

恶意拖欠工资或将触犯“欠薪罪” 关于“欠薪罪”法律知识分享

事实上，我国对于恶意拖欠员工工资的事件进行了相关法律规范，不过对于这“欠薪罪”大家了解多少?实乃维护自我劳动安全必备安全知识，你了解多少？

“欠薪罪”法律知识一、什么是欠薪?

根据劳动法律法规规定，欠薪是指用人单位未按照约定或法律规定及时足额支付劳动者劳动报酬的行为。“未按约定支付”主要包括用人单位支付的劳动报酬数额或时间不符合双方约定或企业的规定。而“未依法支付”则多指用人单位支付的劳动报酬低于法定最低工资标准或支付形式不合法等情形。

“欠薪罪”法律知识二、什么是恶意欠薪罪?

根据2011年5月1日起施行的《刑法修正案(八)》第41条规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为”构成“恶意欠薪罪”，因此，只有主观上恶意逃避支付劳动报酬、数额较大、经政府责令支付后仍不支付的行为，才可能构成犯罪。根据相关规定，“恶意欠薪罪”(此系百姓俗称)的正式罪名为“拒不支付劳动报酬罪”。

更多关于“欠薪罪”的确定标准、“恶意”范围的确定、恶意欠薪的数额确定以及处罚标准点击【详细】。

大众点评：讨薪“跳楼秀”事件的是与非 正方VS反方

正方：同情弱者；上演讨薪跳楼秀实属无奈之举

声援追讨公道者，是社会应有的伦理底线。即便跳楼讨薪演变为一种“秀”，也不应混淆其因果关系。毋庸讳言，欠薪现象是一种普遍存在的社会痼疾，以至前任国家总理都曾为农民工讨过薪。近年，随着“欠薪入刑”及追责制度的建立，恶性欠薪事件大为减少，但在不少地方，打工者维权渠道不畅，保障机制缺位等现象依然存在，在此语境下，讨薪者“铤而走险”也就不奇怪。

反方：讨薪跳楼秀是一种资源浪费

另眼观之，当各种“跳楼秀”事件一再上演，引发一众警务医护人员的救援看护，显然是对社会公共资源的侵占，跳楼事件引发的民众围观则会造成交通拥堵、扰乱公共秩序等不良后果。当“跳楼秀”不断干扰到他人的正常生活时，公众的情感天平也渐渐从同情、声援，演变到冷漠观望或抱怨指责。

佰佰观点：任何问题都不得拿自己的生命开玩笑

显然，任何人都不应拿自己的生命做赌注，也不该将个体的诉求绑架他人，不能将要挟、损害公共秩序作为维权的“撒手锏”。作为政府部门，则必须检讨出现群体性跳楼秀的深层诱因。对此有大量的基础制度需要创建，如像一些国家建立专项的政府欠薪补偿基金，一旦发生业主欠薪，打工者只要投诉，即可先行获得政府补偿，而讨薪的事交由政府去做。再如，多方疏导维权渠道，将如何维权作为员工入职培训的“必修课”

佰佰支招：讨薪维权有法可循

正统之法：面对工资被拖欠 我们应当如何正当维权？

1、明确劳动关系

签订了劳动合同的自是不必多说，但是一些劳动者相关法律意识比较淡薄，如果没有没有签订劳动合同的，但是存在事实上的劳动关系也是可以明确两者之间的劳动关系的。当然这就需要相关证明的支持。例如考勤记录、工作证、服务证等都可作为可选证据。

2、  明确多方面的讨薪维权方式

(1)、 申请仲裁;可以到当地劳动仲裁委员会申请仲裁，这是属于处理劳动纠纷问题的专属部门，一般工资拖欠问题，申请仲裁也就可以搞定了。

(2)、 向法院提请诉讼;如果对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。这样的程序相较于申请仲裁而言，程序更加繁琐，但执行效果要比上者要好。

(3)、 向劳动监察部门进行举报;到什么地方工作，可以先查阅并记下当地劳动监察部门的举报电话。法律规定，凡举报属实，有关部门将进行查处，并在为举报人保密的同时，向举报人回复。如果想了解更多关于劳动保障政策，或是有一些具体问题需要咨询的时候，可以拨打“12333”免费劳动保障政策咨询热线电话。

(4)、 借助媒体力量;农民工还可以利用各种媒体维权，在自己的权益受到侵犯时向社会呼吁使那些恶意欠薪的用人单位受到社会的监督和谴责。

剑走偏锋：上演另类讨薪秀 博人眼球的另类行为艺术

奇葩讨薪方式一、愤怒的小鸟、加菲猫等组团讨薪

2013年01月31日，在北京中央人民广播电台外，5位农民工代表分别扮演成“愤怒的小鸟”、“加菲猫”、“唐老鸭”和“财神爷”等不同的卡通形象以静坐的方式讨薪，希望得到社会关注。

奇葩讨薪方式二、“狄仁杰”“元芳”搭档讨薪

2013年1月15日，在高陵县维也纳森林小区四号楼前，农民工租来戏服扮成狄仁杰元芳讨薪。“等了五十天，工钱始终没拿到。元芳，你怎么看?”穿着狄仁杰、元芳戏装服饰的两名农民工一唱一和。

奇葩讨薪方式三、骑马舞讨薪法

2013年1月，在武汉东西湖区七雄路星光大道音乐会所门前，一群农民工跳起了江南Style骑马舞，引来不少路人围观。据了解，年关将至，40多位农民工因为没拿到工钱，被逼无奈才“出此下策”

安全网分享奇葩讨薪秀，打击【详细】查看！

拓展阅读：

拖欠工资问题到底有多严重?欠薪问题现状剖析为你解答!

“跳楼秀”事件涉及扰乱公共秩序的行为和处罚法律规定