生活中因劳资纠纷引发的人员冲突十分常见。
仅因茶叶店店主少给了一百元工资，店员就将茶叶店内的监控显示器、货架、茶具和茶叶等物品砸毁，造成店主损失达一万五千余元。日前，宝坻区人民检察院以故意毁坏财物罪对此案提起公诉。
胡某某案发前一直在王某经营的茶叶店内从事销售工作。2015年6月的一天，王某在给胡某某发工资时，胡某某发现少了一百元钱。原来，胡某某在茶叶店工作期间，又在四下寻找新的工作机会，此事被王某发现，遂扣除了一百元工资以示惩戒。随后，双方就此问题发生了激烈争执，情急之中王某将手中的茶碗扔向了胡某某，这一举动彻底激怒了胡某某。据当时店内的监控显示，胡某某先是将自己面前的茶洗砸向王某，接着又陆续将店里一台电脑显示器、三套电子茶海、四台竹木茶海、十一个玻璃茶罐、十三罐散装茶叶及三十六套瓷质茶具等砸毁于地。短短两分钟之后，茶叶店内已是杯盘狼藉、凌乱不堪。
犯罪嫌疑人胡某某到案后始知自己的所为已经涉嫌刑事犯罪。面对检察机关的教育，胡某某非常懊悔。其实，假若胡某某认为自己的工资被扣、权益受损，大可选择司法途径维护权益。这次“冲冠一怒”，代价确实大了一些。
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