2016年11月职场安全事故盘点

2016年11月份职业安全事件盘点中，部分行业领域、部分时段重特大事故集中多发，其中值得关注的是一起重特大生产安全责任事故，江西丰城发电厂“11·24”特别重大坍塌事故，给社会公共安全带来极大影响和经济损失，被视为是建国以来电力建设行业发生的最为严重的事故，其次，是煤矿安全事故，安全生产话题再一次上升到公众视野。下面专注人身安全知识的佰佰安全网为大家盘点2016年11月职场安全事故。

职场安全事故

歼10飞行员余旭在飞行训练中不幸牺牲

11月12日，空军歼-10女飞行员余旭在飞行训练中不幸牺牲。

饭馆老板因拖欠画费辱骂女子 被网民指责

11月23日 广西南宁一名龙虾馆老板拖欠女生画费并对其大爆粗口，不料被该女生截屏发在朋友圈，11月22日旋即被疯狂转发，成为南宁当日最火的事件。

安全生产事故

山西一采石厂发生爆炸事故致4死 企业瞒报被追责

11月13日上午,文水县磊鑫石料厂在采石作业时发生炸药爆炸事故致4人死亡,企业没有依法报告。得知情况后,山西省委、省政府领导批示,要求核实事故死亡人数、查清事故和瞒报原因、妥善处理善后、严格责任追究。

河北衡水一企业发生化学品中毒事故3人死亡

11月19日凌晨1时30分，衡水天润化工科技有限公司在试生产过程中发生疑似化学品中毒事故，现场共7人，5人中毒。

湖南一煤矿发生瓦斯事故：5人被困中已2人遇难

11月20日晚记者从湖南邵东县官方获悉，当天15时许，湘煤集团牛马司煤矿发生一起瓦斯事故，当场造成5人被困。经过抢险救援，截至记者22时发稿时，5名被困人员中已有2人遇难，1人重伤，仍有2人被困。

江西电厂74死事故：施工方承认赶工期

11月24日早晨7点多，江西宜春丰城发电厂三期在建项目冷却塔施工平台发生坍塌，造成74人遇难和2人受伤的特别重大责任事故。

黑龙江七台河一煤矿发生火灾 22人被困

记者11月30日从黑龙江省七台河市官方证实，11月29日21时许，七台河市茄子河区一家地方煤矿发生火灾事故，造成22名矿工被困井下。

劳动安全事故

福建莆田土坡施工发生意外事故：4人死亡

11月15日下午5时许，埭头镇后温村一村民对后院约3米高的土坡进行砌坡,施工时发生意外，现场有7名施工群众，3人逃生，4人死亡。

男子家中干活不慎从梯子坠落 焊条插进左眼眶

11月26日上午，在朝阳区富锋街道居住的55岁王先生在家中干活时，不慎从梯子上掉了下来，不想地面上一根完整的焊条从左眼眉梢扎入头部。

通过11月份的职场安全事故盘点来看，部分行业领域、部分时段重特大事故集中多发，主要集中于安全生产方面，其中容易发生事故的包括煤矿、非煤矿山、建筑施工、危险化学品、粉尘作业、“三合一”及人员密集场所等重点行业领域。因此，深入开展安全生产大检查，加大安全生产监管监察力度，严厉打击违法违规生产、超能力生产，加强瓦斯和防治水管理，加快小煤矿淘汰退出进度，切实做好防范重特大责任事故势在必行，刻不容缓。

佰佰安全网支招：如何做好安全生产？

做好安全生产工作主要有以下内容: 一、建立健全安全生产责任制安全生产责任制是企业安全管理的核心。要明确企业一把手对安全生产负总责，狠抓各部门、各岗位安全生产责任制的贯彻执行，经常督促检查。

二、坚持安全生产一票否决权在总结、评比、晋级时，使用安全生产一票否决权，引起企业各级领导对安全生产的高度重视，抓安全、抓产值、抓产量、抓效益，一并搞好。

三、坚持事故处理“四不放过” 事故原因不清不放过;事故责任不清和群众没有受到教育不放过:没有防范措施不放过;事故责任者没有受到处理不放过。只有坚持“四不放过”，企业才能吃一堑长一智。

四、开展定期安全大检查建立安全检查制度，定期进行大检查，还要根据不同季节特点、不同生产现场和施工的特殊要求，开展专业大检查。检查要有目的、有组织、有计划地进行，避免走过场。通过检查真正发现一批隐患，解决一些具体问题。

五、坚持“三定四不推”原则对事故隐患的整改要坚持“三定四不推”原则，即“定措施、定时间、定人员”，“凡是自己能解决的，班组不推给车间，车间不推给厂，厂不推给公司，公司不推给集团”。

六、坚持每周班组安全活动班组每周开展一次安全活动，用1-2小时总结一周的安全情况，发现问题，及时采取措施解决。班组人员互敲安全警钟是一种好形式。班组安全活动要形式多样，内容丰富，做到“人员、时间、内容”三落实。

七、坚持每月领导安全讲话制俗话说，安全生产好不好，关键在领导。每月由主要领导对中层以上(或班组长以上)干部进行一次安全生产讲话，总结上月安全情况，布置下月安全工作，提出明确的阶段目标和要求，并贯彻到基层。

八、新入厂工人“三级安全教育” 新入厂人员在进入生产现场前，必须进行厂部、车间和班组“三级安全教育”，使他们了解工厂的生产概况，懂得安全生产的基本知识。“三级教育”后，还应建立师徒合同，在师傅带领下进行操作。

九、开展安全生产标准化建设所谓安全生产标准化，就是以人为本，用科学的、标准的行为规范，要求每个职工，规范和控制每个人员的操作全过程，使人人上标准岗，干标准活。

十、对新、扩、改建项目做到“三同时” 安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用，从源头上控制事故的发生。

十一、把安全生产纳入单位经营管理工作之中安全生产不能孤立存在，它是企业全面管理中的一个重要组成部分。在企业经济责任制(或承包责任制)中，必须有安全生产内容，明确具体要求和考核办法。严格考核，奖惩分明，督促企业安全工作的落实。

十二、安全费用纳入总费用计划目的是保证资金来源，使安全项目顺利完成。安全部门根据本企业存在的事故隐患，分别做出治理计划，积极申请安全经费，确保计划落实。

十三、建立职业安全卫生管理体系职业安全卫生管理体系是当今世界各国积极推行的一种现代化管理方法。企业要走向世界，适应全球经济一体化要求，必须积极建立职业安全卫生管理体系。

十四、创造良好的安全生产环境安全环境包括社会环境、思想环境、文化环境和现场工作环境。企业要通过多方面的工作，创造良好的安全生产环境，把安全生产融入企业管理的多个环节中去。

十五、积极倡导企业安全文化 企业安全文化是企业员工安全行为准则和价值的总和。企业安全文化形式要多样，如安全思想交流，安全演讲，安全竞赛，标准化建设等，形成一个浓厚的安全文化氛国。

十六、用现身说法教育广大员工 用现身说法(主要是事故的现身说法)教育广大员工，是企业安全管理的一种好方法。使员工看得见、摸得着，直接感受得到，这比别的方法效果更显著。

十七、把安全生产与家庭、社会紧密结合安全生产关系到每个职工，关系到每个家庭，也关系到社会。动员家庭成员关心员工的安全健康，督促员工遵章守纪;全社会大造安全生产舆论，宣传安全的重要性。企业、家庭、社会紧密结合，共同营造安全氛围。

十八、支持企业安全管理干部的工作企业安全管理干部工作很艰苦。企业领导应及时肯定他们的成绩，指出不足，鼓励他们努力工作。这件事做好了，安全管理工作就会有新的起色。