近日,陕西师范大学毕业女生(小李)遭遇了一件令她十分头疼的事儿。小李在毕业体检时,因为身高不到150厘米,学校就业办通知她不能拿到教师资格证。
近日,陕西师范大学毕业女生(小李)遭遇了一件令她十分头疼的事儿。小李在毕业体检时,因为身高不到150厘米,学校就业办通知她不能拿到教师资格证。小李对此很无奈称,既然身高达不到标准,为何当初学校还要录取她?
大学四年毕业了告诉学生身高不达标,当初干啥去了?这不是赤裸裸的就业歧视是啥?对此,广大网友愤怒不已!
赤裸裸的就业歧视
成为一名老师,这可能是很多学生心中的梦想。记得小时候,老师在班上问同学们长大后的梦想是什么,有的想成为宇航员,有的想当警察,不过最多的学生还是想长大了能像老师一样当一名教师。但是,老师真的这么容易当吗?
小李是今年在陕西师范大学毕业的学生,她本想着能够顺顺利利的拿到教师资格证,可谁知事与愿违。在她毕业体检的时候突然收到学校就业办的通知,自己拿不到资格证了,而原因竟是自己身高不达标。这是什么歪理?当初录取小李的时候学校也没说身高不符合标准,毕业体检后告诉她身高太矮,选老师不考核本人的各方面综合素质,反而以身高为考核标准,这难道不是赤裸裸的就业歧视?
全国这么多矮小的学生,若都像小李这样的遭遇,那是不是都当不了老师?要是这样,没有了这么多的热情,以后的教师职业真是堪忧啊!
以“学高为师”而不是身高为师
有人会认为,身高太矮够不到黑板,现在都什么年代了,现在都是推拉式黑板和投影仪了,考虑这个就太多虑了,这都是借口。
你要说老师长的好看会让学生更有兴趣听课,这也可以理解,但是,为人师表,这个“表”讲的不是外貌要多好多好,而是要有学识、有高尚的品质,能够以身作则教书育人。长的再好再漂亮,没有职业道德,没有才学,这样的老师能教好学生才怪。
外表不应该是考核老师的标准,更不应该拿身高来否定一个人,有学识、有品质、各方面综合素质高才是硬道理!
国家应制定统一的教师标准,取消对身高的要求
所以,想要避免小李这样的遭遇再次发生,国家就应该制定统一的教师标准,尽快取消以身高为考核的标准,让真正有老师梦的人,能够顺利的进入教师职业。希望每个人的梦想都能实现,希望每个人的人生道路少一点“绊脚石”。
责任编辑:吴梦莉
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