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员工被撞伤后该如何处理

2018-05-24 00:11:40 来源: 佰佰安全网 2259人阅读
导语:

近两年,企业员工发生工伤事故的概率一直在不断的提升,那么大家知道一般员工被撞伤后该如何处理吗?不妨随小编一起来看看吧。

近些年来,由于一些中小型企业快速的成长,发生工伤事故的概率也在不断的上升。所以小编就收到很多朋友的反映,说是员工被撞伤后该如何处理呢?今天佰佰安全网就为大家整理了一些相关的工伤安全小知识,来带大家一起看看企业员工在工作时该如何预防工伤

员工被撞伤后该如何处理

如果大家是在工作期间被撞伤的话,应当属于工伤。建议先向社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤期间工资照发,住院按35元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。

还有大家需要注意的就是要及时处理伤口,小编为大家归纳为以下几点:

1.当出现碰撞时身体碰到的部位会肿大疼痛,这时用棉布包位冰块,对碰撞部位进行冷敷,这是因为热涨冷缩的原理。

2.如果皮肤表皮受损的还要拿碱伏或者其它相关药物进行擦拭,可以消炎。

3.如果当时找不到冰块,用牙膏擦拭,因为牙膏中含有薄荷脑、丁香油等成分有消炎止痛杀菌消肿的作用可以消炎、止血、消肿。

4.如果超过24小时还有肿块淤青,则要进行热敷,用热毛巾敷,不过及时更换,促进局部血液循环,起到化瘀的作用。

5.用棉布包住热米饭对肿大的部位进行揉搓。促进血液循环,加快淤血的吸收消退。

关于员工被撞伤后该如何处理的问题,小编就为大家讲这么多了,希望这些工伤安全小知识,大家可以合理的运用起来,当然,小编最大的愿望就是希望这些知识可以帮到更多有需要的朋友!


责任编辑:曹婧婕

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